俗話說：“萬事開頭難”，網(wǎng)申是進(jìn)入銀行的第一步，網(wǎng)申的制作都需要投入百分百的精力，否則一旦網(wǎng)申被卡，你就將與此次銀行招聘說再見了。每年的銀行招聘都會(huì)在網(wǎng)申階段淘汰掉大批應(yīng)聘者，所以如何把這第一步走好，就是今天小編要給大家說的，從如信銀行考試中心了解到，網(wǎng)申通過的關(guān)鍵點(diǎn)是要擺脫誤區(qū)。

一、學(xué)歷高低影響通過率？

有的應(yīng)聘者會(huì)認(rèn)為學(xué)歷或者學(xué)位的高低會(huì)很大的影響網(wǎng)申的通過率，認(rèn)為學(xué)歷或者學(xué)位越高網(wǎng)申越容易通過，其實(shí)這種想法是比較片面的，并非越高越好，也并非越高越容易通過。

分支機(jī)構(gòu)的本科通過率比研究生更高，都是流動(dòng)性和穩(wěn)定性的問題。但是總行崗位和管理層，如管培生崗位的要求還是比較高的，這個(gè)時(shí)候研究生的身份就更占優(yōu)勢(shì)。

從歷年的錄取率來看，二本的通過率是比一本通過率要高的，因?yàn)槎镜膶W(xué)生比較穩(wěn)定，一本或者重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生可能不滿足于銀行的基礎(chǔ)工作，更有野心，流動(dòng)性更大一些。出于穩(wěn)定性的考慮，銀行更愿意選擇這種學(xué)生。

二、“大銀行”和“小銀行”選擇差異

從選擇上來看，更多的應(yīng)聘者想要選擇“大銀行”，所謂的“大銀行”就是指國(guó)有行、政策行、人行，因?yàn)楹芏嗳肆w慕國(guó)有五大行的待遇、發(fā)展前景、招聘人數(shù)多等情況，甚至有些人抱著非五大行崗位不考慮、不是大行不考慮的態(tài)度，因?yàn)檫@樣的心理可能就會(huì)錯(cuò)過很多銀行的邀請(qǐng)函。

應(yīng)聘者不知道的是，實(shí)際上，每年每家銀行的考試難度和報(bào)考人數(shù)成正比，因?yàn)閳?bào)考的人數(shù)越多，意味著參與競(jìng)爭(zhēng)的基數(shù)就越大。其實(shí)這樣來看，五大行比股份制的網(wǎng)申通過率要低，所以有進(jìn)大行的想法固然是好的，但是還是要聯(lián)合實(shí)際，不要盲目，做好選擇是非常重要的。

三、偏愛經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

總體上來說，更多的人喜歡去一線城市發(fā)展或者找工作，所以在報(bào)考銀行的時(shí)候常常會(huì)出現(xiàn)扎堆報(bào)考一線城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，因?yàn)榇蠹倚睦锒急е痪€城市發(fā)展更好，前途更光明的心理狀態(tài)。要知道的是，這樣的現(xiàn)象只會(huì)讓通過率更低，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力太強(qiáng)。

通常，從趨勢(shì)上來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的二三線城市的通過率普遍較高，因?yàn)榘l(fā)展的一般，所以對(duì)人員的學(xué)歷、能力需求比發(fā)達(dá)地區(qū)要低一點(diǎn)，這和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況引起的競(jìng)爭(zhēng)程度相匹配。所以如果你的競(jìng)爭(zhēng)力不是那么強(qiáng)的話，選擇非一線城市更有通過的把握。

網(wǎng)申通過率過低，也會(huì)成為影響畢業(yè)生順利入行的一道屏障，所以大家要避開網(wǎng)申誤區(qū)，選擇適合自己的，聯(lián)系實(shí)際。

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