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招商銀行重慶分行永川支行(籌)2020年招聘

2020-04-27 11:45:00 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 農(nóng)信社
  招商銀行重慶分行于1996年12月8日成立,現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)49家(含8家小微簡(jiǎn)易支行),私人銀行中心2家,24小時(shí)離行式自助銀行22個(gè),單臺(tái)ATM32個(gè),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。
 
  近年來,在總行“輕型銀行”、“一體兩翼”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,分行回歸金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源,堅(jiān)定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。未來,分行將以區(qū)域發(fā)展機(jī)遇為契機(jī),深入推進(jìn)總行“金融科技銀行”戰(zhàn)略定位,立足“客戶+科技”的主線,全面踐行新經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展業(yè)績(jī),努力打造最佳客戶體驗(yàn)銀行,大踏步邁向銀行3.0時(shí)代!
 
  我行熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟我行,共創(chuàng)輝煌,具體要求如下:
 
  一、招聘崗位
 
 ?。ㄒ唬┲行虚L(zhǎng)(含分管業(yè)務(wù)的副職助理)
 
  1.崗位職責(zé):
 
  (1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)推動(dòng),根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,通過組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā),提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額,達(dá)成支行經(jīng)營(yíng)預(yù)算和業(yè)績(jī)考核;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)支行日常營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控,確保資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);
 
 ?。?)負(fù)責(zé)支行人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)40周歲(含)以下,中共黨員,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 
 ?。?)具備5年(含)以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或8年(含)以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 
  (3)了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
 
 ?。?)具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;
 
  (5)有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或豐富社會(huì)資源者優(yōu)先。
 
  (二)公司客戶部主管
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)協(xié)助團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理做好大中企業(yè)客戶經(jīng)理的日常管理,承擔(dān)部門下達(dá)的各項(xiàng)客戶經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與任務(wù);
 
  (2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
 
  (3)完成分行及團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有3年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,有一定客戶資源者優(yōu)先;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
  (三)大中企業(yè)客戶經(jīng)理
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
 
  (2)調(diào)查企業(yè)客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
 
 ?。?)完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有2年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,有一定客戶資源者優(yōu)先;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
  (四)基礎(chǔ)客戶經(jīng)理
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
 
  (2)調(diào)查企業(yè)客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
 
 ?。?)完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有2年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,有一定客戶資源者優(yōu)先;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
 ?。ㄎ澹┝闶坫y行部主管
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和交叉銷售工作落地;
 
 ?。?)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行零售條線人員管理;
 
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有3年(含)以上零售金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,有一定客戶資源者優(yōu)先;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
  (六)客戶專員
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)負(fù)責(zé)金葵花以下客戶財(cái)富類、客戶類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務(wù);
 
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)金卡客群,尤其是重點(diǎn)金卡客戶的經(jīng)營(yíng)維護(hù)、銷售實(shí)施;
 
  (3)負(fù)責(zé)對(duì)中高端客戶的挖掘和輸送。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有2年(含)以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,持有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
  (七)零售市場(chǎng)經(jīng)理
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)負(fù)責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā),發(fā)掘潛在客戶;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳,提升網(wǎng)點(diǎn)知名度;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護(hù)工作。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有2年(含)以上銀行零售工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄,持有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
 
  (3)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
 ?。ò耍┚C合柜員
 
  1.崗位職責(zé):
 
 ?。?)依據(jù)總、分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和規(guī)范,準(zhǔn)確、高效地處理運(yùn)營(yíng)柜面日常業(yè)務(wù),做好柜面客戶服務(wù)工作,參與柜面營(yíng)銷轉(zhuǎn)介工作;
 
 ?。?)對(duì)業(yè)務(wù)處理流程中存在的問題或風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向運(yùn)營(yíng)主管反映,提出解決建議;
 
  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)和主管交辦的其他工作。
 
  2.素質(zhì)要求:
 
 ?。?)30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)具有全面的經(jīng)濟(jì)金融和會(huì)計(jì)學(xué)理論知識(shí),同業(yè)柜面工作時(shí)間1年以上;
 
 ?。?)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
 
  二、應(yīng)聘方式
 
 ?。ㄒ唬┱?qǐng)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:career.cmbchina.com點(diǎn)擊社會(huì)招聘,搜索重慶分行,選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷;
 
 ?。ǘ╆P(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”--“社會(huì)招聘”,選擇重慶分行職位,投遞電子簡(jiǎn)歷。
 
  三、應(yīng)聘須知
 
 ?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞截止日期:2020年5月31日;
 
 ?。ǘ┧袀€(gè)人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確、填寫完整,如有虛假信息,申請(qǐng)人將被取消申請(qǐng)資格;
 
 ?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)符合我行親屬回避要求;
 
 ?。ㄋ模┟嬖囃ㄖ獙⑼ㄟ^短信和電話告知您,當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí),請(qǐng)務(wù)必及時(shí)更新注冊(cè)信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
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