中國銀行高層次人才20202年社會招聘(中銀大學、中銀金科)

2020-06-11 19:11:00 來源：上岸鴨公考責任編輯： fangkai

　　為加快新時代全球一流銀行建設，廣納賢才，中國銀行現面向社會公開招聘部分高層次人才。有關事宜公告如下：

　　一、中銀大學招聘需求

　　為更好服務國家產教融合戰(zhàn)略和中國銀行發(fā)展戰(zhàn)略，提升人才培養(yǎng)水平和職業(yè)教育能力，中國銀行近期成立中銀大學。中銀大學以創(chuàng)造先進生產力、創(chuàng)建學習型銀行為使命，以賦能員工、賦能集團、賦能客戶、賦能社會為價值觀，致力打造具有崇高價值追求、先進辦學模式、鮮明特色優(yōu)勢和卓越品牌影響的新時代全球一流金融企業(yè)大學。

　　【招聘職位和人數】中銀大學教學總長1人、副校長/校長助理1-2人

　　【機構類型】總行部門

　　【工作地點】北京

　　教學總長

　　【主要職責】

　　一、協助校長領導中銀大學的建設和發(fā)展，協助制定中國銀行培訓戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃并推動實施，為持續(xù)完善中國銀行的培訓體系、提高培訓成熟度、創(chuàng)建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業(yè)支持。

　　二、作為中銀大學的學術帶頭人，負責中銀大學的教學教務總體工作，牽頭領導年度教學教研計劃的制定、實施和后評價。

　　三、牽頭負責中銀大學學科、課程、專業(yè)資格培訓、知識管理體系建設，建立完善相關領域的專業(yè)標準、考核評價體系和實施流程。

　　四、牽頭負責中國銀行的專兼職師資隊伍建設。

　　五、領導前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用，創(chuàng)新培訓學習模式。

　　【任職要求】

　　一、全日制碩士研究生及以上學歷，擁有博士學位優(yōu)先。

　　二、熱愛教育培訓事業(yè)，事業(yè)心、責任心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執(zhí)業(yè)資格。

　　三、具有較豐富的教學、培訓、科研及相關領域的管理經驗，從事相關工作不少于8年。在知名高校擔任過院系負責人及以上職務或相關學科的學術帶頭人，在知名國際咨詢機構擔任過高級合伙人，在知名企業(yè)大學擔任過高級管理人員或高級專家者優(yōu)先。

　　四、了解金融業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，熟悉金融業(yè)人才培養(yǎng)前沿理論，以及國內外大型金融企業(yè)的人才培養(yǎng)的最佳實踐。

　　五、熟悉高校、商學院或全球知名企業(yè)大學的運作模式，精通學科與教學體系建設要求，熟練掌握培訓需求分析、項目設計、質量評估、考核激勵等工具方法。

　　六、具有國際視野，能夠熟練運用英語授課者優(yōu)先。

　　七、具有較強的語言和文字表達能力，以及較強的統籌協調、人際溝通、問題解決、跨文化適應等能力。

　　八、身體健康，符合中國銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　副校長/校長助理

　　【主要職責】

　　一、參與領導中銀大學的建設和發(fā)展，協助制定中國銀行培訓戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃并推動實施，為持續(xù)完善中國銀行的教育培訓體系、提高培訓成熟度、創(chuàng)建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業(yè)支持。

　　二、牽頭負責中銀大學日常培訓項目的運營實施管理，協調內外部培訓實施機構和相關資源，確保年度培訓計劃有效實施。

　　三、負責建立完善培訓實施和運營的機制與流程。開發(fā)實施相關業(yè)務領域的核心課程、品牌項目、經典案例、重點課題、優(yōu)秀教材課件等。

　　四、健全全球金融學院的管理機制與規(guī)章制度；推動與全球優(yōu)質培訓機構的合作，開展全球化管理人才和金融專業(yè)人才培養(yǎng)工作。

　　五、牽頭負責全行數字化學習平臺、培訓基礎設施的建設與管理。推動前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用，創(chuàng)新培訓學習模式。

　　【任職要求】

　　一、全日制碩士研究生及以上學歷。

　　二、熱愛教育培訓事業(yè)，責任心、事業(yè)心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執(zhí)業(yè)資格。

　　三、具有較豐富的教學管理、行政管理等經驗，從事相關工作不少于8年。在知名高校、企業(yè)大學、培訓機構、咨詢機構擔任負責人、合伙人，或具備豐富教學與培訓經驗者優(yōu)先。

　　四、熟悉全球知名企業(yè)大學或高校、商學院的運作模式，精通全球化管理人才和金融專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)律與要求，具備相關實踐經驗和能力。熟悉國內外金融人才培訓市場，具有較豐富的整合全球優(yōu)質培訓資源開展人才培養(yǎng)的成功經驗。

　　五、了解金融業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，熟悉金融業(yè)人才培養(yǎng)前沿理論，以及國內外大型金融企業(yè)的人才培養(yǎng)的最佳實踐。

　　六、具有良好的宏觀思維和國際視野，以及較強的人際溝通、組織協調、問題解決、跨文化適應等能力，英語水平較高。

　　七、身體健康，符合中國銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　二、中銀金科招聘需求

　　為更好服務國家數字經濟發(fā)展要求和中銀集團發(fā)展戰(zhàn)略，加快集團金融科技創(chuàng)新，中國銀行前期成立中銀金融科技有限公司（簡稱“中銀金科”）。中銀金科定位為對標業(yè)界領先的金融科技企業(yè)，立足集團內服務，放眼集團外拓展，深耕金融行業(yè)，探索跨界服務，實現金融科技跨業(yè)輸出，打造具有市場競爭力的金融科技創(chuàng)新平臺。

　　【招聘職位和人數】中銀金融科技有限公司總經理1人

　　【機構類型】中國銀行總行直管全資子公司

　　【工作地點】上海

　　【主要職責】

　　一、支持董事會制定公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行與落實董事會的戰(zhàn)略目標，全面負責公司運營管理。

　　二、實時掌握金融科技行業(yè)產品競爭態(tài)勢，打造核心金融科技產品體系，形成產品輸出和對外賦能的能力，提高公司金融科技產品市場占有率和業(yè)界美譽度。

　　三、牽頭制定公司金融科技發(fā)展路線圖，推動引入靈活的創(chuàng)新研發(fā)機制，強化公司基礎性、前瞻性技術研究和成果孵化，不斷推動完善“產學研用”一體化的創(chuàng)新鏈條。

　　四、推動公司運營流程優(yōu)化調整和變革創(chuàng)新，研究實踐適合公司發(fā)展定位、符合市場競爭要求的業(yè)務流程和經營模式。

　　五、推動公司快速吸引和持續(xù)積累中高端金融科技人才，不斷營造科技創(chuàng)新、業(yè)務進取、結果導向的企業(yè)文化。

　　六、拓展內外部合作伙伴關系，形成以公司產品和技術為中心的上下游市場合作，建立完善中銀金科業(yè)務生態(tài)圈。

　　七、執(zhí)行公司章程和董事會授權履行其他工作職責。

　　【任職要求】