一、招聘機(jī)構(gòu)
二、招聘崗位
三、招聘要求
應(yīng)屆畢業(yè)生
境內(nèi)外高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè),具有條件以各崗位要求為準(zhǔn)
具備良好的道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,身體健康,品行端正,誠實(shí)守信,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為
四、優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計(jì)劃
根據(jù)黨中央、國務(wù)院“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略,以及人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)金融扶貧相關(guān)政策,此外校園招聘推出優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計(jì)劃,對于滿足以下任一條件的優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄用:
生源戶籍為
交通銀行定點(diǎn)扶貧縣或其他國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍
持有戶籍所在地民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明
持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明
獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)或助學(xué)金
五、職業(yè)發(fā)展
平臺(tái)廣闊:全牌照經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、全集團(tuán)人才輪動(dòng)
快速成長:“管理+專業(yè)”Y-H-A型職業(yè)發(fā)展路徑
全面培養(yǎng):終身學(xué)習(xí),分層分類的教育培訓(xùn)體系
六、福利待遇
領(lǐng)先行業(yè):有競爭力的薪酬福利與企業(yè)年金
衣食住行:人才公寓、補(bǔ)充醫(yī)療、伙食補(bǔ)貼、探親補(bǔ)助,帶薪休假,定制我全方位保障
暖心服務(wù):節(jié)日慰問、疾病關(guān)懷、困難幫扶、媽咪小屋、健康驛站、就醫(yī)綠色通道等無微不至的關(guān)愛
七、招聘流程
1、簡歷投遞截至9月20日
2、空中宣講、高校宣講8月至9月
3、在線筆試9月下旬
4、面試評估10月
5、發(fā)放OFFER 11月
八、職位投遞
總行類職位:
總行管理培訓(xùn)生職位可申請1個(gè)
總行儲(chǔ)備生職位可申請1個(gè)
總行IT類職位可申請1個(gè)
金融服務(wù)中心,卡中心以及分行類崗位
可申請2個(gè)不同機(jī)構(gòu)的職位
注意:以上四類職位可以兼報(bào),但每位應(yīng)聘者申請職位的總數(shù)不超過15個(gè)
九、投遞方式
網(wǎng)申地址:job.bankcomm.com
手機(jī)投遞:關(guān)注“交通銀行微招聘”,一鍵投遞