這里，宏大展望正在走近現(xiàn)實。
好平臺才有大未來。
工商銀行立志于打造一個基業(yè)長青的百年老店。在這一目標(biāo)中，我們更加注重人的發(fā)展。作為全球資產(chǎn)規(guī)模最大，資本實力最強(qiáng)的商業(yè)銀行，
工商銀行多元化，先進(jìn)，科技化的發(fā)展戰(zhàn)略為年輕人提供了施展才華，點亮夢想的廣闊舞臺。
這里，廣闊天地大有可為。
“量大”：江蘇分行是工行系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模最大，利潤最高的省級分行之一。
“面廣”：江蘇分行擁有近1100個分支機(jī)構(gòu)，2.4萬員工，為全省5000多萬個人客戶和近70萬企
事業(yè)單位提供金融服務(wù)。
“質(zhì)優(yōu)”：江蘇分行規(guī)范管理制度規(guī)范，風(fēng)險控制體系完備，不良額和不良率保持在同業(yè)先進(jìn)水平。
“職業(yè)”：總省行為員工提供全方位的培訓(xùn)體系和職業(yè)通道。2019年初步培訓(xùn)人次達(dá)26.7人次，人均培訓(xùn)次數(shù)14次，有效保障了員工個人的成長性和先進(jìn)性。
這里，唯有奮斗不負(fù)芳華。
站在公眾面前，并向我們一道開創(chuàng)一流的現(xiàn)代金融發(fā)展。博覽十載工書勤，賢才輩出行天闊。企業(yè)建設(shè)新局面，為推動
中國銀行業(yè)發(fā)展而奮斗，攜手譜寫屬于每個人的精彩人生篇章！
一，招聘機(jī)構(gòu)
二，招聘范圍
面向領(lǐng)土，境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。
三，招聘職位（1125人）
（一）ITP海外英才計劃（國際人才計劃）。主要通過內(nèi)部分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為重點城市分行本部儲備國際化視野和專業(yè)職位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
?。ǘ┬浅焦芘嗌媱?。主要為網(wǎng)點級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及支行本部內(nèi)設(shè)部室負(fù)責(zé)人提供基礎(chǔ)管理人才儲備。計劃主要通過柜面服務(wù)，廳堂服務(wù)，客戶經(jīng)理職位等多職位輪崗鍛煉和初級管理人員后備人才培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng)。
?。ㄈI(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)，重點業(yè)務(wù)，綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)職位工作。
?。ㄋ模┛萍驾加⒂媱?。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)，用戶研究，大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。
?。ㄎ澹┛蛻艚?jīng)理職位。主要為零售與對公金融營銷職位任命適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)職位工作。
?。┛头?jīng)理職位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點軍官柜面業(yè)務(wù)處理，廳堂服務(wù)，識別推介營銷，智能業(yè)務(wù)核檢等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該職位工作過多于5年。
四，工作地點
江蘇省內(nèi)各市，包括南京，無錫，徐州，常州，南通，連云港，淮安，鹽城，揚(yáng)州，鎮(zhèn)江，泰州，宿遷。
五，招聘條件
各招聘職位條件和分布詳見附件。
六，線上宣講會安排
我行首次9月中上旬舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會（具體安排另行通知），歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七，聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin2021@js.icbc.com.cn（不接收簡歷，只接受咨詢）
聯(lián)系電話：025-52858000-6602、52858262、52858223
附件：
