中國,銀行分行以打造“有特色,有亮點,有活力,有競爭力”分行為目標,始終堅守經濟本源和大行擔當,在廈門加快實現經濟增長發(fā)展,建設“高顏值,高素質,現代化,國際化”的城市中發(fā)揮了金融主力軍作用。
我們竭誠歡迎具有團隊精神,誠信踏實,創(chuàng)新進取,追求卓越的優(yōu)秀青年,投身中國
工商銀行的改革發(fā)展事業(yè),攜手共創(chuàng)美好未來。
一,招聘機構
二,招聘范圍
面向領土,境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。
三,招聘職位(135人)
?。ㄒ唬㊣TP海外英才計劃(InternationalTalentProgram)。主要通過內部分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng),為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業(yè)職位經歷的業(yè)務人才。
?。ǘ┬浅焦芘嗌媱?。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。培養(yǎng)目標為經營管理,專業(yè)管理,營銷管理方向,設計專門培養(yǎng)計劃,動態(tài)調整培養(yǎng)目標,根據工作需要和個人履職表現,確定人才使用方向。
(三)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務,重點業(yè)務,綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應職位工作。
?。ㄋ模┛萍驾加⒂媱?。主要為分行甄選產品研發(fā),用戶研究,大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。
?。ㄎ澹┛蛻艚浝砺毼?。主要為零售與對公金融營銷職位任命適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應職位工作。
?。┛头浝砺毼?。實行定向招錄,主要在營業(yè)網點軍官柜面業(yè)務處理,廳堂服務,識別推介營銷,智能業(yè)務核檢等綜合服務,新員工錄用后須在該職位工作過多于5年。
四,工作地點
廈門市(含思明區(qū),湖里區(qū),集美區(qū),海滄區(qū),同安區(qū),翔安區(qū))。
五,招聘條件
各職位招聘條件詳見招聘職位。
六,宣講會安排
我行將視情況安排2021年度秋季校園招聘線上或線下宣講會,敬請關注“
工商銀行廈門分行”微信公眾號后續(xù)通知。
七,相關說明
1.本次招聘遵循“公開,平等,競爭,擇優(yōu)”的原則組織實施,包括報名,資格審查,筆試,面試,體檢,錄用等替代。
2.應聘者應對申請資料信息的真實性,一致性,一致負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
3.招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示,手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
4.我行承諾對應的聘用者資料已給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。
5.我行從未成立或委托成立任何考試中心,命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息,請應聘人員提高警惕,謹防詐騙。