2023年光大銀行北京分行社會招聘公告
總行金融科技部-資產(chǎn)管理崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、建立并持續(xù)優(yōu)化信息科技固定資產(chǎn)管理制度、流程；
2、統(tǒng)籌金融科技板塊固定資產(chǎn)日常管理，組織開展金融科技板塊固定資產(chǎn)盤點；
3、組織開展信息科技固定資產(chǎn)管理情況檢查，督促問題整改落實；
4、牽頭對接總行固定資產(chǎn)管理部門，牽頭配合內(nèi)外部相關(guān)審計檢查。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、了解財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)知識，掌握固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論、熟知相關(guān)管理流程和方法，具備兩年及以上IT資產(chǎn)管理、商務(wù)招采管理、供應(yīng)商管理、IT設(shè)備運維管理等相關(guān)經(jīng)驗；
11、熟悉業(yè)界常見IT軟硬件廠商、品牌及產(chǎn)品，熟練使用各類常用辦公軟件，對數(shù)字敏感；
12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風(fēng)險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-外包管理崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實并持續(xù)優(yōu)化信息科技外包管理策略、制度和流程；
2、制定并完善信息科技外包風(fēng)險管理機制，具體開展外包風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警及處置工作；
3、建立外包量化管理機制和工具，建設(shè)外包服務(wù)評價模型，推動評價結(jié)果的應(yīng)用，落實外包數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型具體工作；
4、組織建設(shè)并優(yōu)化人力外包資源池管理機制，統(tǒng)籌資源池領(lǐng)域設(shè)置、崗級標準、監(jiān)督指導(dǎo)等具體工作；
5、制定IT外包突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織實施總行信息科技外包應(yīng)急演練及突發(fā)事件處置；
6、組織開展分支機構(gòu)信息科技外包管理的培訓(xùn)宣貫、監(jiān)督檢查及分行評價等工作；
7、其他交代工作。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、具備兩年以上外包供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈管理、外包資源池管理等工作經(jīng)驗；
11、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試、信息安全、IT審計等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先；
12、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先考慮；
13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-風(fēng)險分析崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)修訂完善風(fēng)險評估、檢查工作機制和相關(guān)流程；
2、根據(jù)我行科技風(fēng)險情況，制定內(nèi)部專項風(fēng)險檢查和評估計劃；
3、組織并指導(dǎo)風(fēng)險檢查和評估工作，開展風(fēng)險評估相關(guān)培訓(xùn)；
4、負責(zé)建立日常指標預(yù)警機制，及時在部門內(nèi)部提出風(fēng)險預(yù)警；
5、開展科技相關(guān)風(fēng)險指標數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，建立挖掘方案、模型及相關(guān)系統(tǒng)，并及時開展科技風(fēng)險預(yù)警工作；
6、根據(jù)風(fēng)險檢查、評估、預(yù)警等風(fēng)險數(shù)據(jù)和結(jié)果，完成整體信息科技風(fēng)險分析報告，識別突出信息科技風(fēng)險。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、具備兩年及以上IT管理或系統(tǒng)運維、研發(fā)測試等的相關(guān)經(jīng)驗；
11、熟悉銀行系統(tǒng)軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風(fēng)險評估等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；熟悉數(shù)據(jù)分析技術(shù)、具備大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風(fēng)險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力；
14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
原標題：2023年光大銀行北京分行社會招聘公告
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
