2023年興業(yè)銀行廣州分行校園招聘公告

管理培訓(xùn)生（廣州）

截止時間：長期

專業(yè)要求

信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先

工作職責(zé)

1、參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；

2、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務(wù)，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；

3、學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

4、熟悉財務(wù)管理制度和績效考核機(jī)制，提高財務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；

5、定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；

6、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定；

8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

市場營銷類

截止時間：長期

工作職責(zé)

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。

任職要求

一、招聘對象境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、應(yīng)聘條件

（一）本科及以上學(xué)歷；

（二）遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（六）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

三、培養(yǎng)方式

新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

原標(biāo)題：[廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行校園招聘公告

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home