公司客群營銷-經(jīng)理
所屬機構(gòu)：
拉薩分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
公司/機構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：
全國
截止日期：
2023-09-10
工作職責(zé)
1.制定公司客群細(xì)分經(jīng)營策略，圍繞客戶全生命周期，實現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升，規(guī)劃/搭建公司客群經(jīng)營生態(tài)；
2.負(fù)責(zé)公司客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā)，業(yè)務(wù)對接、推動、實施工作，開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣，實現(xiàn)客群的增長及價值提升；
3.參與研究制定區(qū)域公司客群營銷規(guī)劃，聯(lián)合信貸、產(chǎn)品團隊等共同出臺營銷指引、制定營銷方案，并組織落地實施；
4.參與分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設(shè)，并及時將總分行、不同渠道獲取的目標(biāo)客群名單與營銷線索進行分析整理、推送一線，并組織營銷開發(fā)、跟蹤業(yè)務(wù)落地、做好評價；
5.組織專題營銷活動，提升我行品牌影響，組織獲客、促進客戶觸達和提升，為一線客戶經(jīng)理提供營銷支持；
6.聯(lián)合產(chǎn)品團隊針對區(qū)域特色客群開展專項服務(wù)模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣，組織分行持續(xù)夯實客戶基礎(chǔ)，做好客戶提升，協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品開展?fàn)I銷，達成客群經(jīng)營目標(biāo)；
7.推動總分行重點業(yè)務(wù)模式落地；收集客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)反饋，改善優(yōu)化；
8.協(xié)同相關(guān)部門，做好公司客戶經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核、資質(zhì)管理與培訓(xùn)提升等工作；協(xié)同相關(guān)部門搭建、維護數(shù)字化營銷相關(guān)系統(tǒng)、平臺，開展數(shù)據(jù)分析，支撐一線營銷。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉本地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
授信審查審批-經(jīng)理
所屬機構(gòu)：
拉薩分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
授信審查審批
工作區(qū)域：
全國
截止日期：
2023-09-10
工作職責(zé)
1.通過加強客戶信用風(fēng)險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團客戶的統(tǒng)一授信管理；
2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3.通過制定重點行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平；
4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號，及時采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展；
5.推進小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型；
6.通過加強審批條線團隊建設(shè)，組織開展審查審批人員專項培訓(xùn)和對經(jīng)營機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.具有4年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行公司類風(fēng)險工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審工作；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)能力強，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理
所屬機構(gòu)：
拉薩分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
數(shù)據(jù)應(yīng)用
工作區(qū)域：
全國
截止日期：
2023-09-10
工作職責(zé)
1.構(gòu)建分行數(shù)據(jù)分析體系，主導(dǎo)開展數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，從數(shù)據(jù)角度為各業(yè)務(wù)條線訴求、痛點及問題提供建議；
2.深度挖掘各業(yè)務(wù)條線客戶數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析需求，找出規(guī)律并通過數(shù)據(jù)開發(fā)實現(xiàn)數(shù)據(jù)報表支持；
3.為各業(yè)務(wù)條線、監(jiān)管報送日常開展業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)及軟件開發(fā)統(tǒng)籌管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接總行開發(fā)提出開發(fā)方案，針對分行特色業(yè)務(wù)進行一定的應(yīng)用開發(fā)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，從事數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計建模、文本挖掘等相關(guān)工作1年以上。擅長SQL編程，能運用SPSS，SAS，R等分析工具，熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件；
3.具備較好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力；具備主動、快速、準(zhǔn)確解決問題的能力；
4.有金融行業(yè)軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機構(gòu)：
拉薩分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
戰(zhàn)略客戶服務(wù)
工作區(qū)域：
全國
截止日期：
2023-09-10
工作職責(zé)
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展；
2.統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會；
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施；
5.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構(gòu)及人員進行項目盡調(diào)、方案設(shè)計及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務(wù)份額；
6.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率；
8.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行內(nèi)資格證書，或業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書；
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
理財經(jīng)理-經(jīng)理
所屬機構(gòu)：
拉薩分行
招聘人數(shù)：
1人
崗位序列：
理財服務(wù)
工作區(qū)域：
全國
截止日期：
2023-09-10
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù);
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;
3.通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長;
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
5.具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
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文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=af981e15-f603-4655-a923-de0d1dc5da63
