截至2023年8月29日，2024平安銀行秋招崗位類別有：營銷類、職能類、管培類、金融投資類、產品類。這幾類首先都要輪崗一段時間，然后再定崗。前四類要求本科及以上學歷，后一類要求碩士及以上學歷。

一、營銷類、職能類、管培類、金融投資類的職責和要求

這四類崗位，最初需要1-2年的輪崗歷練。

（一）崗位職責：

1、18個月以內的前、中臺復合輪崗歷練，包括營銷實踐、臨柜鍛煉、管理見習等學習實踐任務，熟悉交通銀行各業(yè)務板塊戰(zhàn)略、產品、經(jīng)營模式，熟悉不同類別客戶的需求。

2、輪崗期間有嚴格的考核、管理機制，輪崗結束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。

3、輪崗期間掌握銀行基礎運營及廳堂服務技能，深刻理解銀行基層運營模式，樹立風險合規(guī)意識、客戶服務精神，提高個人基本勝任素質、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎，并選擇自己的職業(yè)賽道。

（二）崗位要求：

1、本科或以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟學、數(shù)學、計算機、管理學等專業(yè)或復合知識背景優(yōu)先。

2、有金融相關實習工作經(jīng)驗、對金融行業(yè)感興趣的應聘者優(yōu)先。

3、心態(tài)積極、自我驅動、結果導向，邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調能力優(yōu)秀，具有團隊合作意識。

4、綜合素質突出，勇于接受挑戰(zhàn)，能接受1-2年的輪崗歷練。

二、產品類崗位職責和要求：

（一）工作內容：

（1）制定并執(zhí)行同業(yè)資產、負債配置策略，開展同業(yè)資產投資，量化跟蹤分析市場情況，復盤并撰寫相關分析報告。

（2）負責債券市場銷售業(yè)務的策略制定、研究分析、營銷組織，為營銷提供分析和支持檢視工作；創(chuàng)新、探索固定收益類業(yè)務模式。

（3）理解同業(yè)業(yè)務及技術，分析提煉數(shù)據(jù)指標應用場景，使數(shù)據(jù)質量持續(xù)提升；分析典型業(yè)務場景，并提煉其關鍵特征，探索智能分析和預測模式。

（4）挖掘、分析客戶數(shù)據(jù)，完善客戶畫像，制定客戶綜合經(jīng)營的考核目標，落地重點業(yè)務，制定重點項目的營銷推動目標和激勵方案。

（5）追蹤、分析部門業(yè)務數(shù)據(jù)和預算執(zhí)行情況，撰寫相關分析報告。

（二）輪崗計劃：和前面其他類型的相同。

（三）崗位要求：

1、碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟學、數(shù)學、精算、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學、會計學、人工智能等專業(yè)優(yōu)先。

2、有基金從業(yè)資格者，熟悉銀行、證券、基金、信托等相關法律法規(guī)和相關知識優(yōu)先。

3、具有CFA、FRM資格證書、有國內頭部金融機構實習經(jīng)驗、有相關競賽成績、發(fā)表優(yōu)秀論文者優(yōu)先。

4、抗壓能力強；具有較強的學習能力、寫作能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通能力、團隊合作能力。

5、綜合素質突出，能接受輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)。

平安銀行的崗位要求相對寬松，不要求英語能力、大部分崗位不要求專業(yè)，僅僅只是金融、科技類專業(yè)優(yōu)先。如果能接受輪崗制度，平安銀行不失為一個好選擇。

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