農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行面試形式主要有：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。多數(shù)地區(qū)以兩輪面試為主有的地區(qū)會存在第三輪面試，第三輪面試主要是人力或者農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勗挕?/p>

一、農(nóng)發(fā)行常見面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

（一）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

1、讓一定數(shù)目的考生組成一組（6-12人不等），進(jìn)行25分鐘至1小時左右的討論，話題和工作相關(guān)。

2、銀行不會指定任何領(lǐng)導(dǎo)，不會制定座次，完全由考生自行組織。會由考官在一旁觀察，考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服能力、邏輯思維、綜合分析能力等能力。也會觀測考生的性格特點(diǎn)、反應(yīng)能力等。

（二）半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的報考動機(jī)及與崗位的匹配程度。半結(jié)構(gòu)化面試常見問題：

1.請介紹一下自己

2.為什么選擇農(nóng)發(fā)銀行

3.你對銀行行業(yè)有什么了解

4.你認(rèn)為在銀行工作需要哪些能力和技巧

5.你在團(tuán)隊(duì)中的角色是什么

6.你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)

7.你對職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃

還有可能有類似“講講自己優(yōu)缺點(diǎn)”問題，因篇幅原因沒辦法給大家全部列出，伙伴們可以多去了解。

二、農(nóng)發(fā)行天津分行信貸崗面試情況

（一）第一輪:7v7無領(lǐng)導(dǎo)辯論

前7人正方，后7人反方，先是5分鐘讀材料，然后自我陳述，每人不超過1分鐘。然后進(jìn)行雙方立論和自由辯論，最后14人要得出統(tǒng)一結(jié)論。

（二）第二輪:半結(jié)構(gòu)化面試。

先進(jìn)行自我介紹，不能說名字，沒有時間規(guī)定，然后面試官根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問。部分問題：

1、有對所報崗位的了解，這個崗位能給你帶來什么。(例如，最近開展的“不忘初心牢記使命”集中學(xué)習(xí)有什么看法)

2、報的機(jī)關(guān)還是分行，意向去哪？

小編想提醒大家，回答面試問題的底層邏輯是告訴面試官“我適合這個崗位”。所以可以從這個角度出發(fā)去回答問題。另外，自信很重要！可以提醒自己從容、流暢地表達(dá)。

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