四川銀行招聘最新動(dòng)態(tài)：成都農(nóng)商銀行2024校招公告發(fā)布，共5個(gè)崗位招聘280人，具體崗位培養(yǎng)目標(biāo)如下：

一、總行管理培訓(xùn)生（10人）

培養(yǎng)目標(biāo)：由總行人力資源部制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過總行、分支行多崗位的輪崗歷練，使其積累豐富的基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，快速成長為基層管理人才或總行部門專業(yè)人才。

二、總行金融科技崗（20人）

具體崗位：軟件開發(fā)崗、應(yīng)用運(yùn)維崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗、數(shù)據(jù)規(guī)劃崗等。

培養(yǎng)目標(biāo)：由總行科技信息部及數(shù)字金融部根據(jù)崗位制定培養(yǎng)計(jì)劃，使其了解并掌握金融科技專業(yè)知識(shí)及銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較優(yōu)的實(shí)際操作能力，使其逐步成長為骨干員工。

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三、分支行儲(chǔ)備培訓(xùn)生（50人）

培養(yǎng)目標(biāo)：由各分支行制定培養(yǎng)計(jì)劃，使其全面了解并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，并具備一定的實(shí)際操作能力，能夠快速成長為分支行各業(yè)務(wù)條線的骨干員工。在此基礎(chǔ)上，可擇優(yōu)選拔充實(shí)到總行各部門崗位，拓展其職業(yè)發(fā)展路徑。

四、綜合營銷崗（100人）

培養(yǎng)目標(biāo)：應(yīng)聘者一經(jīng)錄用原則上須在所分配機(jī)構(gòu)柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)至少一年，了解柜面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，積累銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)績效考核和任職資格考試合格后再正式轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理。

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五、綜合柜員崗（100人）

用工方式：錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂5年期勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)有2次選聘行員機(jī)會(huì)，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動(dòng)合同終止。

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