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【北京】興業(yè)銀行北京分行社會(huì)招聘公告

2023-10-30 09:55:02 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：餅干

興業(yè)銀行北京分行招聘公告

興業(yè)銀行北京分行是興業(yè)銀行在北京地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2000年1月，目前設(shè)有79個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2400多名員工，為超過(guò)210萬(wàn)個(gè)人客戶和5.6萬(wàn)法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在北京地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，北京分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

一、招聘對(duì)象：

（一）私人銀行客群經(jīng)理

工作職責(zé):

(1)制定私人銀行客群的經(jīng)營(yíng)提升策略:

(2)負(fù)責(zé)私人銀行客群數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析，私人銀行客群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的梳理及跟進(jìn):

(3)組織私人銀行營(yíng)銷(xiāo)序列隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、管理與考核:

(4)制定私人銀行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案，負(fù)責(zé)增值服務(wù)推廣及資源組織。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先:

(2)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

(3)3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

(4)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神。

（二）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責(zé):

(1)承擔(dān)私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)實(shí)施工作;

(2)負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及存續(xù)期管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)賦能;

(3)針對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品推動(dòng)策略并組織實(shí)施:

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)崗位職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校優(yōu)先:

(2)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

(3)3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有銀行、基金、券商和保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷，或銀行分、支行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:

(4)能夠完成崗位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo):

(5)熟悉私人銀行產(chǎn)品要素及底層架構(gòu)，制定相應(yīng)業(yè)務(wù)策略。

（三）私人銀行投資顧問(wèn)

工作職責(zé):

(1)了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)方案:

(2)為轄內(nèi)機(jī)構(gòu)及私行序列人員提供專(zhuān)業(yè)支持、培訓(xùn)賦能，促進(jìn)資產(chǎn)配置落地，提升綜合效益:

(3)幫助轄內(nèi)機(jī)構(gòu)組織私人銀行客戶沙龍，協(xié)助進(jìn)行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升:

(4)協(xié)同企金條線人員，針對(duì)企業(yè)董監(jiān)高客群進(jìn)行專(zhuān)屬服務(wù)方案設(shè)計(jì):

(5)承擔(dān)家族辦公室業(yè)務(wù)、股權(quán)等較復(fù)雜產(chǎn)品的推動(dòng)工作。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口:

(2)具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先;

(3)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

(4)具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力:

(5)具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)策略、金融產(chǎn)品、家族信托等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)人員持續(xù)賦能，能用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶做好資產(chǎn)配置規(guī)劃;

(6)具有一定的行業(yè)資源及私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）私人銀行客戶經(jīng)理

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)私人銀行等高凈值客戶的拓展及維護(hù):

(2)了解私人銀行客戶需求，為高凈值客戶及其家庭、企業(yè)提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理及投融資服務(wù):

(3)按“四步工作法”，具體實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展財(cái)富產(chǎn)品銷(xiāo)售、家族辦公室業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地;

(4)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，具有三年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

(2)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

(3)擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先:

(4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力: