億聯(lián)銀行2024校園招聘正式啟動(dòng)！
億聯(lián)銀行是四家獲準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)開展線上存、貸款業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)銀行之一，也是東北首家民營銀行。2017年5月由中發(fā)金控、吉林三快科技(美團(tuán))等7家知名民營企業(yè)在長春發(fā)起成立。
億聯(lián)銀行以“數(shù)字銀行，智慧生活”為發(fā)展定位，努力踐行普惠金融理念，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等科技創(chuàng)新手段，努力提高金融服務(wù)覆蓋率，在消費(fèi)金融、小微金融、農(nóng)村金融等普惠金融領(lǐng)域進(jìn)行了積極的創(chuàng)新實(shí)踐。億聯(lián)銀行充分運(yùn)用“創(chuàng)意培育、快速孵化、成果迭代”的創(chuàng)新機(jī)制，持續(xù)探索技術(shù)革新與產(chǎn)品優(yōu)化，以私有云和分布式為基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，通過構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的跨地域多活微服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、線上線下一體化的全渠道綜合業(yè)務(wù)體系、數(shù)據(jù)湖、人工智能引擎、智能風(fēng)控安全體系等基礎(chǔ)能力，實(shí)現(xiàn)以更低的成本為客戶提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。
目前，億聯(lián)銀行發(fā)明專利申請共240個(gè)，外觀專利申請124個(gè)，軟件著作權(quán)申請151個(gè)。其中“跨地域分布式多活架構(gòu)”，曾獲銀保監(jiān)會(huì)“信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題研究二類成果獎(jiǎng)”、
中國人民銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”。
未來，億聯(lián)銀行還將繼續(xù)連接多方合作，搭建多個(gè)平臺(tái)，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更安全更便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。
“億”見如故，唯才是用
一、“億起行”計(jì)劃
“億起行”計(jì)劃是億聯(lián)銀行面向在校大學(xué)生的人才培養(yǎng)計(jì)劃，于2019年啟動(dòng)，旨在選拔及培養(yǎng)與億聯(lián)銀行一起成長、一起成功的高素質(zhì)金融科技精英。億聯(lián)銀行通過對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)，快速提升其專業(yè)素質(zhì)，逐漸將其輸送到各業(yè)務(wù)體系、技術(shù)崗位及職能管理部門等。
（一）培養(yǎng)規(guī)劃
1、角色轉(zhuǎn)變期(入職第一個(gè)月)
通過全面入職培訓(xùn)，幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘鲂氯?
2、能力匹配期(六個(gè)月)
匹配專業(yè)導(dǎo)師，定期做課題研究與分享，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、專業(yè)歷練期(一年)
基于員工個(gè)人興趣及特長最終定崗，定期跟蹤員工發(fā)展，最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力，提升員工的成就感;
4、提升發(fā)展期(二至三年)
全面提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破，實(shí)現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。
（二）三大領(lǐng)域虛位求才
業(yè)務(wù)類：同業(yè)投資崗、資金交易崗、綜合運(yùn)營崗
風(fēng)險(xiǎn)類：數(shù)據(jù)分析崗、模型開發(fā)崗
職能類：人力資源崗、股權(quán)與關(guān)聯(lián)交易管理崗
二、硬核福利全“禮”以赴
（一）社會(huì)基本福利
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金
（二）綜合福利保障
重大疾病險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、門急診醫(yī)療險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)團(tuán)體附加意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)
（三）津補(bǔ)貼項(xiàng)
午餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、取暖補(bǔ)
（四）員工關(guān)懷
校招生安家費(fèi)、考證/培訓(xùn)報(bào)銷、各項(xiàng)活動(dòng)賽事、開門利是、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假、家長會(huì)假、生日福利、加班餐、加班打車、困難補(bǔ)助
（五）花樣激勵(lì)
董事長特別獎(jiǎng)、行長特別獎(jiǎng)、員工發(fā)展計(jì)劃(啟航、遠(yuǎn)航、領(lǐng)航)、年度調(diào)級調(diào)薪、多維度培訓(xùn)資源、季度專項(xiàng)激勵(lì)等
三、“億”往無前珠“聯(lián)”璧合
（一）招聘對象：全日制本科及以上應(yīng)屆生
國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2024年7月底前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書
國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2024年1月畢業(yè)，并能夠在2024年7月底前獲得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書
（二）招聘專業(yè)
金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)、物理、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
（三）招聘要求
具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團(tuán)學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先
四、應(yīng)聘流程
網(wǎng)申(11月)--面試(11-12月)--OFFER發(fā)放(12-1月)--入職(7月)
掃碼進(jìn)入，開始網(wǎng)申
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