重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重慶農(nóng)商行”)前身為重慶市農(nóng)村信用社,成立于1951年,至今已有70余年歷史。2003年,重慶成為全國(guó)首批農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)省市之一。2008年,重慶農(nóng)商行正式掛牌成立,成功組建全市統(tǒng)一法人的農(nóng)村商業(yè)銀行。2010年,成功在香港H股主板上市,成為全國(guó)首家上市農(nóng)商行、西部首家上市銀行。2019年10月,成功在上海證券交易所主板掛牌上市,成為全國(guó)首家“A+H”股上市農(nóng)商行、西部首家“A+H”股上市銀行。
近年來(lái),重慶農(nóng)商行深入推進(jìn)“零售立行、科技興行、人才強(qiáng)行”發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建“一體四驅(qū)”發(fā)展體系。截至2023年6月末,重慶農(nóng)商行下轄7家分行、35家支行,共1754個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),并發(fā)起設(shè)立1家金融租賃公司、1家理財(cái)公司、12家村鎮(zhèn)銀行,從業(yè)人員1.5萬(wàn)人。資產(chǎn)規(guī)模14384億元,存款余額9025億元,貸款余額6737億元,核心一級(jí)資本充足率12.86%,綜合實(shí)力排名全球銀行第115位、
中國(guó)銀行業(yè)第22位,在穆迪國(guó)際評(píng)級(jí)中獲得投資級(jí)“Baa2”主體評(píng)級(jí),是重慶市資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。
立足新時(shí)代,站在新起點(diǎn),重慶農(nóng)商行始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)決貫徹市委六屆二次、三次全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)各項(xiàng)決策部署,始終堅(jiān)持金融工作的政治性和人民性,立足金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本業(yè),積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、西部陸海新通道、西部金融中心等重大戰(zhàn)略部署,加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,積極助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全力支持鄉(xiāng)村振興,傾力服務(wù)民營(yíng)及小微企業(yè)成長(zhǎng)壯大,走好走實(shí)“新萬(wàn)億”之路,為助推新時(shí)代新征程新重慶建設(shè)貢獻(xiàn)新的更大金融力量!
一、招聘對(duì)象
全國(guó)普通高校2024年1-7月畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,以及畢業(yè)時(shí)間為2023年8月至2024年7月國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)力的海外院校畢業(yè)生。
二、報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件
1、報(bào)名人員應(yīng)在本次招聘范圍內(nèi),且在2024年7月底前取得國(guó)家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國(guó)留學(xué)生在2024年7月底前須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、組織觀念、大局意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;無(wú)處分、考試作弊等不良記錄;
5、具有科技創(chuàng)新、文藝、體育、演講辯論等方面專(zhuān)長(zhǎng)者在同等條件下可優(yōu)先聘用;
6、身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定,體檢合格;
7、符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
8、無(wú)其他影響聘用的情況。
三、招聘崗位
專(zhuān)業(yè)人才(金融科技方向):100人
針對(duì)科技信息部(20人)、金融科技中心(80人)招聘,作為數(shù)字金融專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后由條線部門(mén)進(jìn)行1年期培養(yǎng),培養(yǎng)考核通過(guò),定崗到相應(yīng)部門(mén)。
金融科技中心80人
重慶農(nóng)村商業(yè)銀行金融科技中心成立于2019年10月,接受金融科技管理委員會(huì)管理,整合金融科技前中后臺(tái)資源,由5個(gè)總行一級(jí)部門(mén)組成,分別是總行金融創(chuàng)新部、電子銀行部、應(yīng)用研發(fā)中心、數(shù)據(jù)管理部、直銷(xiāo)銀行團(tuán)隊(duì)。
中心內(nèi)設(shè)研究規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)策略、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)等多種管理和實(shí)務(wù)崗位類(lèi)型,擁有成熟、健全的員工學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)制,通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)運(yùn)用,為精通技術(shù)又熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才提供良好的成長(zhǎng)平臺(tái),給予年輕員工充分的職業(yè)發(fā)展空間和才能展示平臺(tái)。
金融創(chuàng)新部4人
金融創(chuàng)新部目前有員工98人,是一支金融科技敏捷化高效隊(duì)伍,是屬于年輕人的團(tuán)隊(duì),員工平均年齡32歲,35歲及以下員工占比84%;這是一支“高精尖”團(tuán)隊(duì),廣泛吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才,普遍具備國(guó)內(nèi)外知名院校教育背景;這是一支兼具互聯(lián)網(wǎng)文化和銀行基因的團(tuán)隊(duì),大量人才具備阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)頭部公司、全國(guó)性銀行等大型金融機(jī)構(gòu)的管理和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
金融創(chuàng)新部是全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型引擎,牽頭開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和建設(shè)工作,推動(dòng)銀行無(wú)紙化、數(shù)據(jù)化和智能化升級(jí);是數(shù)字化人才聚集地,打造敏捷化、端到端的業(yè)務(wù)科技融合團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、科技、渠道全閉合管理;是數(shù)字產(chǎn)品創(chuàng)新中心,自主敏捷研發(fā)智能風(fēng)控?cái)?shù)字產(chǎn)品10余款,余額近1100億元;是技術(shù)創(chuàng)新策源地,累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利131項(xiàng),參與7項(xiàng)金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、19項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定,多次獲得國(guó)家、省部級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
金融科技中心專(zhuān)業(yè)人才-產(chǎn)品類(lèi)
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
金融科技中心專(zhuān)業(yè)人才-風(fēng)控類(lèi)
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、會(huì)計(jì)、審計(jì)、智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
應(yīng)用研發(fā)中心64人
應(yīng)用研發(fā)中心目前有員工130人,是支撐全行金融科技創(chuàng)新發(fā)展的核心技術(shù)部門(mén),主要負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)、金融科技、渠道服務(wù)等支撐全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要平臺(tái)和系統(tǒng)的研發(fā)工作。部門(mén)職責(zé)涵蓋架構(gòu)管理、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、需求管理、質(zhì)量管理、非功能性測(cè)試等多方面,具備成熟的軟件研發(fā)能力、完善的研發(fā)安全體系、創(chuàng)新的敏捷研發(fā)機(jī)制,保障全生命周期的研發(fā)質(zhì)量,為全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)有力的科技力量。
應(yīng)用研發(fā)中心人才隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)足、技能全四個(gè)特征。全員平均年齡31歲,有業(yè)界大廠和頭部大行工作經(jīng)驗(yàn)的員工占比近五成,團(tuán)隊(duì)技能覆蓋全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的各個(gè)細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域,能充分保障轉(zhuǎn)型過(guò)程的自主可控。為加強(qiáng)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),中心設(shè)置了多樣化的崗位,為不同員工的自身發(fā)展需求規(guī)劃適合的職業(yè)發(fā)展路徑,無(wú)論從技術(shù)還是管理方面都為員工搭建起了廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)中心內(nèi)部定期組織技術(shù)和業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),持續(xù)加強(qiáng)員工的系統(tǒng)體系化及業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維的培訓(xùn)引導(dǎo),高效培養(yǎng)數(shù)字化人才隊(duì)伍。
近年來(lái),應(yīng)用研發(fā)中心作為技術(shù)部門(mén)參與了多部委的10個(gè)全國(guó)試點(diǎn)項(xiàng)目,提供前瞻性的技術(shù)支撐,得到行內(nèi)行外的高度肯定,其中金融科技應(yīng)用試點(diǎn)2項(xiàng),金融科技創(chuàng)新監(jiān)管試點(diǎn)(監(jiān)管沙盒)3項(xiàng),金融科技賦能鄉(xiāng)村振興示范工程5項(xiàng)。參與數(shù)十項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng),其中數(shù)項(xiàng)專(zhuān)利已獲得授權(quán),同時(shí)獲得數(shù)項(xiàng)省部級(jí)信息科技成果。應(yīng)用研發(fā)中心持續(xù)探索人工智能、感知認(rèn)知、移動(dòng)互聯(lián)、AIGC等前沿技術(shù)在金融服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景中的應(yīng)用,為客戶(hù)提供跨時(shí)空、沉浸式、線上化的金融服務(wù)能力。
金融科技中心專(zhuān)業(yè)人才-研發(fā)類(lèi)
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
數(shù)據(jù)管理部12人
數(shù)據(jù)管理部目前有員工58人,負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)治理和大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及數(shù)據(jù)分析等工作。數(shù)據(jù)管理部“以數(shù)據(jù)質(zhì)量為保障,以數(shù)據(jù)價(jià)值為導(dǎo)向”聚焦全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,基于大數(shù)據(jù)中臺(tái)整合行內(nèi)外數(shù)據(jù)資源不斷提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力,打造開(kāi)放共享的數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境,讓數(shù)據(jù)流得動(dòng)、用得好,真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源向數(shù)據(jù)資產(chǎn)的升級(jí);同時(shí)開(kāi)展數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作,構(gòu)建全方位的數(shù)據(jù)管理體系,取得了業(yè)界的諸多認(rèn)可。2021年7月成為銀保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)治理高層專(zhuān)家指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位;同月智能決策平臺(tái)榮獲中國(guó)電子銀行聯(lián)合宣傳年、中國(guó)電子銀行網(wǎng)主辦的2021中國(guó)金融數(shù)字科技創(chuàng)新大賽綜合智能平臺(tái)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。2021年10月榮獲國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(DAMA)中國(guó)數(shù)據(jù)管理峰會(huì)頒發(fā)的金融行業(yè)“數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”。2022年參與銀保監(jiān)會(huì)銀行業(yè)內(nèi)控合規(guī)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作組課題研究,完成《基于監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作構(gòu)建銀行“智慧大腦”》的課題研究,獲得銀保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)治理高層專(zhuān)家指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室書(shū)面表?yè)P(yáng)。2022年7月外部數(shù)據(jù)綜合管理平臺(tái)在2022第三屆中小金融機(jī)構(gòu)數(shù)智化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例評(píng)選中榮獲數(shù)據(jù)智能應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。2023年7月數(shù)字化產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)分析系統(tǒng)在“鑫智獎(jiǎng)第四屆中小金融機(jī)構(gòu)數(shù)智化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例評(píng)選”活動(dòng)中獲得數(shù)智應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。
我們這里有精通大數(shù)據(jù)分析與研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才,又有精通數(shù)據(jù)管理且熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才,目前團(tuán)隊(duì)碩士研究生及以上學(xué)歷占近60%,多人擁有海外工作及大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人可以走得很快,但一群人才能走得很遠(yuǎn)。誠(chéng)邀勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們,通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng),打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。
金融科技中心專(zhuān)業(yè)人才-數(shù)據(jù)分析類(lèi)
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:本科為計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士階段為數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
金融科技中心專(zhuān)業(yè)人才-數(shù)據(jù)研發(fā)類(lèi)
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:本科階段要求為計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士階段要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
信息科技部20人
科技信息部誕生于重慶農(nóng)村商業(yè)銀行成立之初,是全行信息科技核心部門(mén),具備同業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新科技研發(fā)、成熟的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)?;拿艚莅姹镜⒊审w系的網(wǎng)絡(luò)安防能力,擁有數(shù)項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)信息科技成果獎(jiǎng)勵(lì),建成了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的國(guó)家級(jí)綠色數(shù)據(jù)中心,承擔(dān)著全行信息化建設(shè)的重要任務(wù),同時(shí)積極探索互聯(lián)網(wǎng)+、DevOps、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)應(yīng)用,是本行科技躍遷的引擎。部門(mén)職責(zé)涵蓋全行科技架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息安全、測(cè)試管理、研發(fā)質(zhì)量、應(yīng)用運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)方面,對(duì)金融科技的完整生命周期擁有全面細(xì)致的感知與把握能力。
部門(mén)員工年齡中位數(shù)29歲,是一支年輕態(tài)、成長(zhǎng)快、底蘊(yùn)深、活力足的高科技隊(duì)伍,在各個(gè)年齡梯隊(duì)都分布有實(shí)力相當(dāng)且富有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)與管理人才,擁有健康且完整的人才結(jié)構(gòu)。崗位設(shè)置多樣化,讓員工可以根據(jù)自身需求和技術(shù)特點(diǎn)規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展道路。從設(shè)計(jì)全行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師到時(shí)刻保障資金交易的安全極客,從鉆研算法探索應(yīng)用的數(shù)據(jù)挖掘機(jī)到流程精細(xì)技術(shù)拔尖的軟件開(kāi)發(fā),從業(yè)務(wù)技術(shù)兩手抓的多面手到細(xì)致入微的項(xiàng)目管理人員。科技信息部以多元的技術(shù)兼容性、優(yōu)異的綜合應(yīng)用場(chǎng)景和成熟的人才梯隊(duì)建設(shè),為員工提供了充分發(fā)揮的沃土,搭建了良好的發(fā)展舞臺(tái)。為落實(shí)“科技興行”戰(zhàn)略,向金融科技中心、各業(yè)務(wù)部門(mén)輸送的技術(shù)骨干和管理人才,已逐步成長(zhǎng)為各部門(mén)的中堅(jiān)力量,得到廣泛的青睞與好評(píng)。在積極開(kāi)展技術(shù)、思維培訓(xùn),幫助員工提高綜合能力的同時(shí),科技信息部還經(jīng)常組織豐富多彩的體育文化活動(dòng),打造輕松活潑的內(nèi)部刊物《樂(lè)渝分享》,拍攝展現(xiàn)青春與夢(mèng)想的科技短片,勾勒出嚴(yán)肅活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍。
在金融科技數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代浪潮中,重慶農(nóng)村商業(yè)銀行科技信息部秉持海納百川的開(kāi)放態(tài)度,懷抱求賢若渴的拳拳之心,誠(chéng)邀2024屆的莘莘學(xué)子加入,共謀發(fā)展,共圖成長(zhǎng),共同見(jiàn)證全國(guó)首家資產(chǎn)規(guī)模破萬(wàn)億農(nóng)商行的科技騰飛與榮耀。
科技信息部
科技信息部-專(zhuān)業(yè)人才
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
管培生15人
作為未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),招收入行后進(jìn)行為期2年的輪崗培養(yǎng),根據(jù)培養(yǎng)情況定崗。
管培生
分支行儲(chǔ)備生157人
作為各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),招收入行后,由各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期1年半的輪崗培養(yǎng),根據(jù)培養(yǎng)情況定崗。
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理學(xué)、法學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
渝農(nóng)商理財(cái)有限責(zé)任公司3人
渝農(nóng)商理財(cái)有限責(zé)任公司招聘3人,招收入職后作為經(jīng)營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),并由子公司根據(jù)培養(yǎng)情況定崗。
渝農(nóng)商理財(cái)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渝農(nóng)商理財(cái)”)于2020年6月29日正式開(kāi)業(yè),是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的全資子公司。公司英文名稱(chēng)為CQRC Wealth Management Co.,Ltd.。渝農(nóng)商理財(cái)注冊(cè)資本為20億元人民幣,注冊(cè)地重慶,主要從事發(fā)行公募理財(cái)產(chǎn)品、發(fā)行私募理財(cái)產(chǎn)品、理財(cái)顧問(wèn)和咨詢(xún)等資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。作為全國(guó)農(nóng)商系統(tǒng)、西部地區(qū)首家理財(cái)子公司,管理理財(cái)產(chǎn)品規(guī)模近1200億元,居全國(guó)農(nóng)商系統(tǒng)前列。
子公司-管培生
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
專(zhuān)業(yè)要求:主要招收數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、電子信息、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融、金融工程、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).
英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
其他要求:在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
重慶農(nóng)村商業(yè)銀行誠(chéng)邀2024屆莘莘學(xué)子加入,發(fā)揮個(gè)人興趣及專(zhuān)長(zhǎng),開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與公司價(jià)值結(jié)合,與企業(yè)共同成長(zhǎng)!
四、校招流程
1、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)申地址:https://xym.51job.com/personal/personal_applyjob.aspx?CtmID=6424086
截止時(shí)間:11月21日17點(diǎn)截止
每人最多報(bào)考2個(gè)志愿
簡(jiǎn)歷一旦提交不能撤銷(xiāo)或更改,請(qǐng)慎重報(bào)考
2、在線測(cè)評(píng)
報(bào)名成功后,我行將通過(guò)郵件和短信形式分批次發(fā)送在線測(cè)評(píng)網(wǎng)址,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名截止日次日17:00前完成在線測(cè)評(píng),否則視為放棄本次應(yīng)聘。
3、簡(jiǎn)歷篩選
我行將委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘條件,擇優(yōu)甄選確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人員。
4、面試
我行將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況擇期開(kāi)展面試,具體時(shí)間另行通知。
5、筆試
我行將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況擇期開(kāi)展筆試,具體時(shí)間另行通知。
6、面談
統(tǒng)一在重慶進(jìn)行面談工作。
7、體檢
8、簽訂就業(yè)協(xié)議
9、試用期轉(zhuǎn)正考核
五、注意事項(xiàng)
(一)后續(xù)我行將通過(guò)電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。如未接到我行測(cè)試通知即未進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),我行不再另行通知,敬請(qǐng)諒解!
(二)簡(jiǎn)歷投遞前請(qǐng)仔細(xì)檢查,并確認(rèn)無(wú)誤,一旦投遞,簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)篩選后不能修改;簡(jiǎn)歷投遞成功后不能重復(fù)投遞。簡(jiǎn)歷相關(guān)信息我行將嚴(yán)格保密,請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)。我行將在測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)、入職環(huán)節(jié)、試用期內(nèi)逐一核查身份證、學(xué)歷學(xué)位、檔案材料等相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡(jiǎn)歷信息不符或與招聘條件不一致的,直接取消應(yīng)聘或聘用資格。
請(qǐng)內(nèi)地院校應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中文版)一份?!督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中文版),具體申請(qǐng)流程請(qǐng)到學(xué)信網(wǎng)(https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=https%3A%2F%2Fjob.chsi.com.cn%2Fj_spring_cas_security_check)查看。
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