2023漢口銀行九通支行社會招聘公告
消費金融與信用卡中心營銷專員
招聘專業(yè)：金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)
工作地點：湖北武漢
資質(zhì)條件：
1．本科及以上學(xué)歷，金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)；
2．具有消費金融公司、銀行零售信貸、信用卡等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3．具備較強的市場開拓能力，豐富的客戶資源，良好的溝通與學(xué)習(xí)能力；
4．抗壓力強，具有銷售狼性，勇于挑戰(zhàn)高薪，積極向上；
5．工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)按照直屬小組銷售計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)進行渠道建設(shè)與客戶開拓，推廣消費信貸等金融業(yè)務(wù)，以中心提供的和個人資源開發(fā)新客戶，并進行客戶關(guān)系維護，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2．通過營銷消費金融與信用卡中心下達的金融產(chǎn)品，熟悉同業(yè)市場，持續(xù)主動學(xué)習(xí)，通過定期學(xué)習(xí)金融理論及金融法規(guī)，精通各項金融業(yè)務(wù)運作；
3．嚴(yán)格按照中心風(fēng)險管控政策落實日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范，防控展業(yè)風(fēng)險，按照要求收集客戶的必要資料和信息，嚴(yán)格審查客戶風(fēng)險情況，降低客戶逾期風(fēng)險，為消費信貸等業(yè)務(wù)決策提供必要的依據(jù)；
4．按中心要求落實各項制度政策落地執(zhí)行，配合各項管理行為，按規(guī)定參加中心組織的各項會議、培訓(xùn)活動，遵守中心工作秩序及紀(jì)律；
5．按時完成上級下達的其他工作任務(wù)。
招聘人數(shù)：10
消費金融與信用卡中心培訓(xùn)崗
招聘專業(yè)：金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)
工作地點：湖北武漢
資質(zhì)條件：
1．本科及以上學(xué)歷，金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)；
2．具有2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，包含但不限于培訓(xùn)管理、課程開發(fā)、項目管理等經(jīng)驗，如培訓(xùn)工作經(jīng)驗中無信貸或信用卡行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，則還需不少于1年信貸或信用卡行業(yè)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及演講培訓(xùn)能力，具有較強的責(zé)任心與服務(wù)意識，以及較強的資源協(xié)調(diào)能力及組織計劃性；
4．較強的PPT制作能力；
5．工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)負責(zé)消費金融與信用卡中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，建立中心培訓(xùn)體系，根據(jù)中心各層級員工的培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度或季度的培訓(xùn)計劃；
2．根據(jù)中心階段性培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)項目的落地實施，組織開展各類培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)檔案管理，包含但不限于新員工培訓(xùn)、老員工回爐培訓(xùn)、中心各類專業(yè)培訓(xùn)課程與項目的落地等；
3．負責(zé)培訓(xùn)課件及教材的制作與設(shè)計，并針對性的進行課后效果評估與復(fù)盤，設(shè)計與建立理論考試試卷與題庫，定期組織中心理論知識的考試以及銷售話術(shù)技能通關(guān)測試；
4．配合總行及分行進行中心培訓(xùn)制度的編制、修訂及完善工作，建立中心內(nèi)部講師制度，組織內(nèi)部講師的選拔與培養(yǎng)，負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的日常管理與考核，并配合建立中心人才培養(yǎng)體系；
5．完成消費金融與信用卡中心負責(zé)人交付的其他工作任務(wù)。
招聘人數(shù)：1
營銷主管
招聘專業(yè)：金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)
工作地點：湖北武漢
資質(zhì)條件：
1．本科及以上學(xué)歷，金融、管理、銀行學(xué)、市場營銷等專業(yè)；
2．具有消費信貸、信用卡等金融行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售團隊管理經(jīng)驗；
3．具有較強的團隊管理能力，善于激發(fā)團隊成員的工作積極性；
4．責(zé)任心強，抗壓性強，有豐富的行業(yè)資源，對于行業(yè)信息有較強的敏銳度；
5．工作業(yè)績、能力、資源特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1．按照所轄小組銷售計劃及目標(biāo)協(xié)助直屬上級負責(zé)推動團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成及團隊人員日常管理，負責(zé)新人帶教及下轄團隊的業(yè)績督導(dǎo)；
2．負責(zé)按時制定分配下轄團隊員工的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，促進團隊內(nèi)員工消費貸款等產(chǎn)品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并指導(dǎo)下轄團隊員工進行客戶關(guān)系維護；
3．負責(zé)協(xié)助進行下轄團隊員工的業(yè)務(wù)及風(fēng)險知識培訓(xùn)，確保團隊員工業(yè)務(wù)技能通關(guān)，不斷夯實員工的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)及提升員工銷售技能；
4．督導(dǎo)團隊嚴(yán)格按照中心風(fēng)險管控政策落實日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范，防控展業(yè)風(fēng)險，按照要求收集客戶的必要資料和信息，嚴(yán)格審查客戶風(fēng)險情況，為消費信貸等業(yè)務(wù)決策提供必要的依據(jù)；
5．負責(zé)確保消費金融與信用卡中心下達政策通知的落地執(zhí)行，完成上級交代的其他工作任務(wù)。
招聘人數(shù)：1
報名截止時間：2023-12-10
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