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建設(shè)銀行湖北省分行2024年度校園招聘。您已入圍我行面試環(huán)節(jié),請(qǐng)于2023年11月24日(周五)中午12點(diǎn)前登錄建行招聘官網(wǎng)查看面試確認(rèn)通知,并在“我的通知"中進(jìn)行面試確認(rèn)。確認(rèn)不參加或逾期未確認(rèn)的,視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試預(yù)計(jì)于2023年12月上旬在湖北武漢進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,我們真誠(chéng)期待您的參與![
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高頓教育--建行校園招聘培訓(xùn)
1、AI面試:也稱“初面”,是在正式筆試或者正式面試之前開展的一次面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),一般為線上視頻面試??忌枰陬A(yù)約時(shí)間內(nèi),完成題庫(kù)隨機(jī)抽取問(wèn)題的作答,每道題目時(shí)間基本控制在一分鐘以內(nèi),整體作答結(jié)束后錄制上傳。常見的問(wèn)題包括自我介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)W習(xí)中的困難等。
2、半結(jié)構(gòu)化面試:考官與考生進(jìn)行問(wèn)題交談,主要考查考生是否具備潛在的勝任銀行崗位的能力與水平,是否符合招考單位所需人才的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),從而選拔出“可用、好用、長(zhǎng)用”的人才。常見問(wèn)題包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力等。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試:一種群體面試,一般由8—12名考生形成一個(gè)討論組,就某個(gè)材料案例問(wèn)題進(jìn)行充分討論,最終達(dá)成一致意見??脊偻ㄟ^(guò)對(duì)討論過(guò)程中考生的言語(yǔ)行為和非言語(yǔ)行為對(duì)考生的個(gè)性品質(zhì)、能力和潛力進(jìn)行評(píng)價(jià)。
各位進(jìn)入到了面試環(huán)節(jié)的小伙伴,恭喜你們通過(guò)了第一個(gè)關(guān)卡!但是小編要提醒大家的是,緊接著而來(lái)的是面試考核!大家千萬(wàn)不要在此刻松懈,了解建設(shè)
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