一、支行副行長(zhǎng)（岳陽(yáng)湘陰地區(qū)）
職位描述:
（1）根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)開拓市場(chǎng)、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；
（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企
事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
（4）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好人員管理，推進(jìn)支行人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
(6)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和市場(chǎng)拓展能力；
(7)身體健康，無(wú)重大疾病患病史；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合
交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
二、客戶經(jīng)理（岳陽(yáng)湘陰地區(qū)）
職位描述:
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握
交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
（2）積極做好公司、個(gè)人客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營(yíng)銷和推薦工作。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
（2）數(shù)理分析、電子通信類、IT技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，金融科技類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；
（4）了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和營(yíng)銷知識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)與營(yíng)銷能力，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）身體健康，無(wú)重大疾病患病史，形象氣質(zhì)良好；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
三、客戶經(jīng)理
職位描述:
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
（2）積極做好公司、個(gè)人客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營(yíng)銷和推薦工作。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
（2）數(shù)理分析、電子通信類、IT技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，金融科技類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；
（4）了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和營(yíng)銷知識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)與營(yíng)銷能力，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）身體健康，無(wú)重大疾病患病史，形象氣質(zhì)良好；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
四、綜合管理部負(fù)責(zé)人
職位描述:
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行行政接待，牽頭做好分行領(lǐng)導(dǎo)參加重要活動(dòng)組織安排和服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)分行黨委、分行文件制發(fā)審核，組織好主要領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料的起草；
（4）負(fù)責(zé)征集分行黨委會(huì)、行辦會(huì)會(huì)議議題，參與分行重要會(huì)議會(huì)務(wù)并做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等材料把關(guān)審核；
（5）負(fù)責(zé)根據(jù)分行工作部署和領(lǐng)導(dǎo)安排，組織開展調(diào)查研究和督查督辦工作；
（6）貫徹執(zhí)行關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)政策、制度；負(fù)責(zé)干部管理、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效福利、檔案管理、人員調(diào)配等組織人事工作；
（7）分行交辦的其他綜合管理工作。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)新聞?lì)?、管理類、語(yǔ)言文學(xué)類等相關(guān)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
(6)身體健康，無(wú)重大疾病患病史；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
五、支行副行長(zhǎng)
職位描述:
（1）根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)開拓市場(chǎng)、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；
（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
（4）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好人員管理，推進(jìn)支行人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
(6)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和市場(chǎng)拓展能力；
(7)身體健康，無(wú)重大疾病患病史；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
六、支行行長(zhǎng)
職位描述:
（1）根據(jù)分行中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；明確市場(chǎng)定位，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；
（2）建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
（4）組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行、金管局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行的監(jiān)管要求；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力和市場(chǎng)開拓能力，計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力；
（5）身體健康，無(wú)重大疾病患病史；遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
報(bào)名截止時(shí)間：2023-12-17
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