郵儲銀行重慶分行成立于2007年12月。分行以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線、以客戶為中心、以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,致力于建設(shè)“客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越”的一流大型零售銀行。
一、招聘崗位
信用卡獲客銷售團隊
(一)銷售主管(勞務(wù)派遣)
1.負責(zé)銷售團隊建設(shè)、人員管理及其他日常團隊管理相關(guān)工作。
2.帶領(lǐng)團隊開展信用卡獲客業(yè)務(wù)的外拓營銷。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
招聘要求
1.原則上年齡35周歲(含)以下。
2.全日制大專及以上學(xué)歷。
3.至少具備兩年及以上信用卡營銷相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有信用卡獲客團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.目標明確、執(zhí)行力強、具備突出的抗壓能力。
6.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的人際溝通能力。
7.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
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(二)銷售員(勞務(wù)派遣)
1.負責(zé)信用卡獲客業(yè)務(wù)的外拓營銷工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
招聘要求.
1.年齡35周歲(含)以下。
2.原則上要求取得全日制大專及以上學(xué)歷。
3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.目標明確、執(zhí)行力強、具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
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