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郴州市農(nóng)商銀行系統(tǒng)正在面向社會公開招聘員工共136名工作人員。員工招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。各農(nóng)商銀行按招聘計劃分別劃線、分別錄取。接下來咱們一起來看看每個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容吧！
（一）發(fā)布公告。統(tǒng)一在第三方專業(yè)機構智聯(lián)招聘官網(wǎng)https://www.zhaopin.com/changzhutan/、各農(nóng)商銀行微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名審核方式，不進行現(xiàn)場報名審核。
網(wǎng)上報名時間：2023年12月19日至2024年1月1日17:00
資格審核時間：2023年12月19日至2024年1月2日17:00
郴州、資興、安仁、永興、桂陽、嘉禾、臨武、宜章、汝城、桂東10家農(nóng)商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報名，且只能報1個崗位，不得多頭報考。
考生必須如實填寫個人信息，上傳本人近期證件照（免冠1寸正面電子照片，要求：295×413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證及學歷認證等有關材料。國（境）內(nèi)學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”（有效期內(nèi)）、國（境）內(nèi)學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，有工作經(jīng)歷人員必須如實、詳細填寫工作經(jīng)歷。
（三）資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選?？忌傻卿浀谌秸衅钙脚_查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。
資格審核期間，考生需隨時關注審核情況。按照要求填報信息，對網(wǎng)上填報信息的完整性、真實性和準確性負責。在規(guī)定時間內(nèi)信息填報正確且資料齊全者方可合格初審通過，否則視為初審不通過。未通過資格審查的，不再通知。
（四）筆試。筆試最低開考人數(shù)為5人，開考人數(shù)以通過資格初審人數(shù)統(tǒng)計，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的可以調(diào)劑、適當核減或取消相應招聘計劃。
筆試時間初定于2024年1月份，具體時間、地點以準考證載明的信息為準。準考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。
筆試設置合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的報考人員不能入圍面試。
（五）面試。面試人員區(qū)分崗位按照筆試成績從高到低依次確定。面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計，以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的，可以核減、取消相應崗位招聘計劃。
面試的具體時間、地點，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。
（六）體檢。體檢對象根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績排名優(yōu)先原則入圍。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件。體檢結果以體檢醫(yī)院出具的體檢報告為準，對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，界定為體檢不合格,體檢不合格的將不予錄用。體檢過程中若存在不符合招錄要求的，按綜合成績高低遞補體檢人選。應聘或報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知當日向報考農(nóng)商銀行申請復檢，并按報考農(nóng)商銀行要求進行復檢，復檢必須在7日內(nèi)完成。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應聘或報考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。
（七）考察。對體檢合格人員組織進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘或報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面情況。
報考人員體檢、考察不合格或自動放棄的，農(nóng)商銀行可根據(jù)筆、面試情況等，自主決定是否按照綜合成績從高至低遞補體檢、考察人選。
（八）公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及各農(nóng)商銀行公示并接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格。
（九）錄用。各農(nóng)商銀行與新員工簽訂勞動合同，對新員工約定試用期，試用期不超過六個月。試用期內(nèi)對新員工進行考核。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。
（十）補錄?？忌畜w檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數(shù)補錄。由各農(nóng)商銀行黨委研究自主決定是否進行補錄。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取，補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內(nèi)結束，不跨年度。
以上就是本文的全部內(nèi)容。點擊下方的一鍵預約，大家就可以隨時隨地接收到各地最新的銀行招聘信息通知。即使本次招聘沒有合適的崗位也無需焦慮，高頓教育定期為大家更新最新公告，讓你熟悉各大銀行考試節(jié)點，輕松斬獲心儀offer!
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