吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，
吉林銀行位列第240位。在
中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年
中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
吉林銀行吉林分行坐落在吉林省吉林市，目前下轄14個(gè)一級(jí)支行，89家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)2000余人。吉林分行作為吉林地區(qū)體量最大金融機(jī)構(gòu)，存款及貸款存量、增量同業(yè)排名穩(wěn)居地區(qū)首位，存、貸款規(guī)模及年度增量雙雙創(chuàng)歷史新高，2023年5月末資產(chǎn)超千億元、10月末各項(xiàng)存款超千億元，開啟“雙千億”新征程?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、崗位職責(zé)
（一）客戶經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司、普惠、機(jī)構(gòu)、國際、個(gè)貸業(yè)務(wù)等營銷推動(dòng)、貸后管理等工作。
（二）理財(cái)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)支行中高端客戶開發(fā)、維護(hù)、資產(chǎn)提升，服務(wù)中高端客戶的金融與非金融需求，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.以資產(chǎn)配置為切入點(diǎn)幫助客戶分析現(xiàn)有財(cái)富，并發(fā)掘客戶保障需求，介紹并促成相應(yīng)的產(chǎn)品方案，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)的要求；
3.通過MGM和自拓拓展客戶規(guī)模，擴(kuò)大客戶經(jīng)營數(shù)量，做好客戶深度挖掘，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；
4.負(fù)責(zé)客戶權(quán)益活動(dòng)和增值服務(wù)的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位一般不超過兩個(gè)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.身體健康；
6.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
7.崗位要求具備的其他條件；
8.特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘資格
1.客戶經(jīng)理
（1）具有2年（含）以上銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；全日制研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為兩年以上的，可減少一年年限；
（2）一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生）；
（3）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
2.理財(cái)經(jīng)理
（1）具有2年（含）以上銀行、證券公司理財(cái)專業(yè)或個(gè)人客戶營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；全日制研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為兩年以上的，可減少一年年限；
（2）一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生）；
（3）持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先。
四、報(bào)名方式
報(bào)名截止日期：2024年1月3日17:00
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0432-62102051
文章鏈接：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023122015185268465/index.html
