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湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年校園招聘已于4月26日正式啟動，計劃招聘15人，涵蓋管理培訓生、法律事務崗及金融科技崗三大類。本次招聘面向2025年應屆碩士、博士研究生，年齡要求不超過35周歲，招聘流程涵蓋報名、資格審查、能力測評、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，報名時間為4月26日至5月12日，以下是湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年校園招聘流程解析。
一、湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年校園招聘流程
1、線上報名與資格審查
報名時間為4月26日8:00至5月12日17:00，需通過“湖南農(nóng)信微銀行”公眾號進入報名端口，填寫個人信息并上傳身份證、學歷證明（如學籍在線驗證報告）、專業(yè)資格證書等材料。報名時需按性別選擇管理培訓生崗位，其他崗位不限性別。資格審查將擇優(yōu)篩選筆試人選，考生需確保資料真實完整，避免因信息模糊或缺失導致審核失敗。資格審查結(jié)束后，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
2、能力測評
能力測評采取筆試和面試兩種形式，按筆試成績和面試成績各占50%計算綜合成績。
筆試：各崗位開考比例為5:1，未達比例可能調(diào)減或取消計劃。筆試設定最低合格分數(shù)線，未達標者無法進入面試。
面試：根據(jù)面試人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍面試人選。面試前將組織入圍面試人選進行心理測評，不按要求參加心理測評的，視為放棄面試資格。
3、體檢與背景考察
體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，可根據(jù)遞補對象綜合成績情況及崗位匹配度情況，決定是否從該崗位按照綜合成績從高到低依次遞補體檢人選。
在體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次確定考察人選?？疾祀A段重點審核考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及親屬關系（需規(guī)避湖南省聯(lián)社內(nèi)部員工親屬），確保錄用人員符合崗位要求。
二、湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年校園招聘用工形式
采用勞動合同制用工方式，湖南省聯(lián)社與擬錄用人員第一次簽訂四年期勞動合同，約定半年試用期，工資待遇按照湖南省聯(lián)社有關規(guī)定發(fā)放。
試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員報考信息弄虛作假，或違反湖南省聯(lián)社規(guī)章制度，或試用期考核不合格的，解除勞動合同。符合湖南省和長沙市相關人才政策補貼標準的，省聯(lián)社協(xié)助擬聘人員申請享受相關政策。
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