浦發(fā)銀行博士后科研工作站2025年招聘公告最新發(fā)布！現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招收2025年博士后研究人員，招聘人數(shù)為15-18人。要求報(bào)考人員近三年來(lái)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?025年7月畢業(yè)的博士研究生，或新由其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站，報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月30日，以下是具體招聘信息。
招聘人數(shù)：15-18人
報(bào)名方式：
申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究的人員，請(qǐng)于2025年6月30日前提交下列申請(qǐng)材料電子版：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)下載并填寫《
浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆學(xué)生）》或《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》）；
2、《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》（工作站聯(lián)合招收），可在中國(guó)博士后網(wǎng)站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）下載（請(qǐng)務(wù)必在“研究計(jì)劃題目”一欄中填寫擬選研究方向和課題）。
后續(xù)將根據(jù)招聘進(jìn)展，按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)充提交研究計(jì)劃書等相關(guān)材料，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷E-mail:wangjian1@spdb.com.cn
招聘流程：
①報(bào)名材料初審；
②初審合格者在上海參加筆試和面試。
浦發(fā)銀行將通過(guò)短信、電子郵件或電話的方式與參加招聘的博士聯(lián)系相關(guān)事宜。
二、浦發(fā)銀行2025年博士后研究人員招收條件
1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2、近三年來(lái)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?025年7月畢業(yè)的博士研究生，或新由其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站；
3、在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；
4、在職人員必須脫產(chǎn)從事博士后研究，不可兼職；
5、具有金融、產(chǎn)業(yè)投資或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、浦發(fā)銀行2025年博士后研究人員研究方向和課題
1、銀行業(yè)機(jī)構(gòu)綠色金融業(yè)務(wù)商業(yè)可持續(xù)研究及綠色銀行打造
2、碳排放強(qiáng)度評(píng)價(jià)納入商業(yè)銀行客戶評(píng)級(jí)可行性研究
3、雙碳目標(biāo)下商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究
4、商業(yè)銀行碳核算體系與綠色金融創(chuàng)新研究
5、商業(yè)銀行支持科技創(chuàng)新的金融服務(wù)模式研究
6、商業(yè)銀行普惠金融可持續(xù)發(fā)展模式研究
7、商業(yè)銀行養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展模式及策略研究
8、建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流股份制商業(yè)銀行背景下的交易銀行創(chuàng)新和變革研究
9、“脫核供應(yīng)鏈”金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新及供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域AI應(yīng)用研究
10、人工智能和低凈息差時(shí)代：普惠金融數(shù)字化智能化經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)體系變革及發(fā)展路徑探索
11、搭建財(cái)富產(chǎn)品量化分析體系
12、我國(guó)托管專業(yè)銀行建設(shè)路徑研究
13、金融強(qiáng)國(guó)目標(biāo)下商業(yè)銀行跨境撮合策略研究
14、商業(yè)銀行跨境金融創(chuàng)新推動(dòng)人民幣國(guó)際化的路徑研究——現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與策略
15、企業(yè)出海的同步金融配套——以中資制造業(yè)企業(yè)與中資銀行為研究對(duì)象
16、商業(yè)銀行支持企業(yè)出海發(fā)展模式研究
17、宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析與大類資產(chǎn)價(jià)格預(yù)測(cè)研究
18、宏觀經(jīng)濟(jì)變量對(duì)商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表全量管理研究
19、低利率環(huán)境下商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)策略研究
20、金融促消費(fèi)政策與實(shí)踐探索
21、住房市場(chǎng)交易趨勢(shì)研究
22、產(chǎn)業(yè)地圖與商業(yè)銀行資產(chǎn)投放產(chǎn)業(yè)布局研究
23、產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢(shì)量化研究
24、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)變革對(duì)商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理的影響研究
25、區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同研究
26、我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較研究
27、我國(guó)新興產(chǎn)業(yè)景氣度研究
28、新興產(chǎn)業(yè)政策、結(jié)構(gòu)與區(qū)域特征研究
29、全球產(chǎn)業(yè)鏈布局與變遷研究
30、航運(yùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及我行商機(jī)研究
31、縣域金融研究
32、行業(yè)頭部客戶對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)傳導(dǎo)和影響的研究
33、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代商業(yè)銀行頭部客戶數(shù)智化經(jīng)營(yíng)及服務(wù)創(chuàng)新策略研究
34、大模型驅(qū)動(dòng)的面向零售銀行客戶的APP數(shù)智化平臺(tái)創(chuàng)新研究
35、商業(yè)銀行價(jià)值創(chuàng)造能力體系建設(shè)研究
36、新環(huán)境下企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略管理研究
37、商業(yè)銀行打造第二曲線過(guò)程中創(chuàng)新變革機(jī)制建設(shè)與實(shí)施路徑研究
38、企業(yè)級(jí)模型風(fēng)險(xiǎn)管理研究
39、基于預(yù)期信用損失模型的資產(chǎn)組合優(yōu)化研究
40、雙碳目標(biāo)下商業(yè)銀行氣候風(fēng)險(xiǎn)管理策略研究
41、金融科技與銀行數(shù)智化研究
42、“AI+銀行”研究
43、商業(yè)銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的理論框架與實(shí)踐路徑研究
44、大模型場(chǎng)景下的商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——提升效率與優(yōu)化決策的探索
45、數(shù)智時(shí)代商業(yè)銀行戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
46、數(shù)智化轉(zhuǎn)型中AI驅(qū)動(dòng)的人力資源管理機(jī)制優(yōu)化和應(yīng)用研究
以上就是關(guān)于
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