平安銀行校招福利待遇怎么樣？
平安銀行校招以“高競(jìng)爭(zhēng)力薪資+全方位福利+長(zhǎng)線培養(yǎng)”為核心優(yōu)勢(shì)，形成差異化人才吸引力。福利體系覆蓋“醫(yī)食住行育”五大場(chǎng)景，含六險(xiǎn)二金、住房補(bǔ)貼及家屬醫(yī)療保障，下面帶大家了解2025年
平安銀行校招待遇。
一、平安銀行校招福利待遇
1、全方位生活保障+健康關(guān)懷
重特大疾病保險(xiǎn)、員工1+N家屬投保計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃、心情熱線、特困幫扶，兼顧身心。
2、多重節(jié)日活動(dòng)+多元化業(yè)余生活
周年服務(wù)紀(jì)念、各類節(jié)日活動(dòng)；登山、歌唱、籃球、乒乓球、攝影太極、網(wǎng)球、微馬、羽毛球、足球.…尋找“同好圈”，讓你的生活不止一種可能。
3、完善的培養(yǎng)體系
第1年入職培訓(xùn)
戰(zhàn)略文化融入，綜合素質(zhì)提升：高管講文化、大咖講職涯、師兄師姐講成長(zhǎng)、職業(yè)技能訓(xùn)練營(yíng)、金融基礎(chǔ)培訓(xùn)班。
第2年輪崗培養(yǎng)
專業(yè)崗位實(shí)踐，確定發(fā)展方向：多崗位輪崗歷練、導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目跟崗實(shí)踐、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、確定職業(yè)發(fā)展志向。
第N年關(guān)注培養(yǎng)
職業(yè)生涯持續(xù)追蹤：精進(jìn)專業(yè)能力、成為業(yè)務(wù)骨干、N年職業(yè)生涯持續(xù)追蹤、“管理+專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑、全集團(tuán)人才輪動(dòng)。
二、平安銀行職業(yè)發(fā)展前景
1.完善的發(fā)展通道
成熟的晉升體系，健全的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)，開放的內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
2.多元培訓(xùn)體系建設(shè)
平安銀行從員工成長(zhǎng)需求和公司發(fā)展需求出發(fā)，圍繞課程內(nèi)容、能力層級(jí)、發(fā)展階段等維度，構(gòu)建以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的多層次培訓(xùn)課程體系，涵蓋線上、線下各類形式的培訓(xùn)課程近7萬門。同時(shí)，根據(jù)各層級(jí)員工在入職、晉升、潛才進(jìn)階等關(guān)鍵發(fā)展階段的學(xué)習(xí)需求，重點(diǎn)打造了“人才發(fā)展關(guān)鍵階段培訓(xùn)體系”，滿足人才梯隊(duì)建設(shè)多樣化、多場(chǎng)景的學(xué)習(xí)需求;并結(jié)合各個(gè)業(yè)務(wù)板塊崗位專業(yè)學(xué)習(xí)需求，建立“崗位專業(yè)課程培訓(xùn)體系”，幫助員工掌握專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化專業(yè)技能，全面提升適崗能力。
3.新員工培養(yǎng)計(jì)劃
為幫助新入職員工更快了解集團(tuán)戰(zhàn)略文化、培養(yǎng)工作習(xí)慣，更好地適應(yīng)工作環(huán)境，平安銀行結(jié)合新價(jià)值管理文化與人才發(fā)展的要求，為各層級(jí)員工針對(duì)性定制了“線上+線下”的新人培訓(xùn)計(jì)劃及專屬培訓(xùn)課程，側(cè)重戰(zhàn)略文化、通用技能、應(yīng)知應(yīng)會(huì)類知識(shí)學(xué)習(xí)，并圍繞崗位需求進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)內(nèi)容補(bǔ)充，通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)自動(dòng)推送主題豐富、形式多樣的高質(zhì)量課程，覆蓋全體新入職員工，助力新入職員工快速融入平安。
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