2025山東濟(jì)寧
銀行社會(huì)招聘公告發(fā)布！根據(jù)發(fā)展需要，濟(jì)寧銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘分行所轄部門及支行管理人員、分支行小微客戶經(jīng)理、分支行綜合柜員，提供優(yōu)渥的薪酬、六險(xiǎn)二金等多項(xiàng)福利，報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月23日，有意向的小伙伴不要錯(cuò)過，以下是具體招聘信息。
1、招聘流程
在線報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、OFFER
2、投遞渠道
PC端投遞網(wǎng)址：https://jnyh.zhaopin.com/
報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月23日
招聘相關(guān)環(huán)節(jié)將通過短信或電話通知，未入圍者，不再另行通知，大家記得保持通訊暢通。
3、不得報(bào)考人員
具有以下情形之一的不接受應(yīng)聘；
受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；
正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（一）招聘崗位
1.分行所轄部門及支行管理人員
2.分支行小微客戶經(jīng)理
3.分支行綜合柜員
（二）各崗位具體要求
1.分行所轄部門及支行管理人員
(1)40周歲以下(1985年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)從事銀行工作5年及以上，具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級(jí)或下一職級(jí)2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場情況，熟悉銀行職能及業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場營銷能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶服務(wù)能力。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū))：泰安、日照、聊城、濟(jì)南。
2.分支行小微客戶經(jīng)理
(1)28周歲以下(1997年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神。
(3)熟悉工作地的市場、商圈、社區(qū)情況，有客戶營銷、企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū))：菏澤、泰安。
3.分支行綜合柜員
(1)28周歲以下(1997年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的禮儀修養(yǎng)，品行端正，無不良行為記錄，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
(3)掌握銀行柜面相關(guān)制度規(guī)定及文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的形象及溝通服務(wù)能力，愛崗敬業(yè)。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū))：泰安、臨沂、日照、濟(jì)南。
三、2025濟(jì)寧銀行社會(huì)招聘薪酬福利
1.基礎(chǔ)保障：優(yōu)渥的薪酬、六險(xiǎn)二金。
2.生活補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、衛(wèi)生保健補(bǔ)貼。
3.帶薪假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、護(hù)理假。
4.其他福利：工會(huì)福利、員工關(guān)愛、健康體檢、定制工裝。
以上就是關(guān)于
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