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徽商銀行2026年全球校園招聘公告發(fā)布！重點內容必讀

2025-09-03 16:30:53 來源：上岸鴨公考責任編輯：團子

徽商銀行2026年全球校園招聘公告發(fā)布！本次校招面向境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，部分崗位同時面向2025屆畢業(yè)生，報名截止時間為2025年10月10日，以下是具體公告信息。

一、徽商銀行2026年校園招聘單位

（一）總行

（二）分行

省內：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州

省外：南京、北京、深圳、成都、寧波

二、徽商銀行2026年校園招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作精神；具有較強的責任心、事業(yè)心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

（二）境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（部分崗位同時面向2025屆畢業(yè)生招聘）。

（三）年齡：本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下。

（四）通過法律職業(yè)資格考試或注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵（包括但不限于優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀學生干部、數(shù)學建模大賽等競賽獲獎）等可優(yōu)先考慮。

（五）符合徽商銀行親屬回避的有關規(guī)定。

三、徽商銀行2026年校園招聘崗位及專業(yè)條件

（一）總行金融科技崗（軟件開發(fā)類、數(shù)據模型類）：要求具備軟件工程、計算機科學與技術、人工智能、物聯(lián)網工程、數(shù)字媒體技術、智能科學與技術、區(qū)塊鏈工程、數(shù)據科學與技術、數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)背景；教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業(yè)生優(yōu)先。

（二）管理培訓生（分行）：專業(yè)不限，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先；教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業(yè)生優(yōu)先。

（三）通用業(yè)務崗（省外分行）：專業(yè)不限，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先。

（四）定向柜員崗（分行）：專業(yè)不限。

四、徽商銀行2026年校園招聘培養(yǎng)方向

（一）金融科技崗（總行）

1、軟件開發(fā)類：負責全行信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成管理。在實踐中積累經驗、提升技術與管理能力，未來成長為金融科技專家或管理人員，助力銀行數(shù)字化轉型。

2、數(shù)據模型類：承擔全行數(shù)據模型設計、開發(fā)、優(yōu)化與維護。運用先進技術構建精準模型，為業(yè)務提供數(shù)據支持與決策依據，持續(xù)迭代優(yōu)化，未來成為數(shù)據建模專家，引領創(chuàng)新發(fā)展。

（二）管理培訓生（分行）

培養(yǎng)和儲備各類專業(yè)型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養(yǎng)、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優(yōu)先等措施，助力成為行內管理精英和業(yè)務專家。

（三）通用業(yè)務崗（南京、北京、深圳、成都、寧波分行）

入職后輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規(guī)和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業(yè)骨干或管理人員。

（四）定向柜員崗（分行）