一、銀行簡介

　　興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級(jí)分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立18年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2020年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1417億元，本外幣負(fù)債總額1390億元，在川股份制銀行中排名前列。

　　興業(yè)銀行成都分行先后榮獲人民銀行成都分行反洗錢、人民幣收付業(yè)務(wù)“A”等級(jí)、現(xiàn)金管理綜合評價(jià)第一名、“現(xiàn)金服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)、成都市經(jīng)濟(jì)金融形勢分析工作一等獎(jiǎng)，獲選人民銀行成都分行“打造優(yōu)質(zhì)適老化現(xiàn)金服務(wù)環(huán)境”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參考，榮獲四川銀保監(jiān)局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、普及金融知識(shí)先進(jìn)單位、統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息和統(tǒng)計(jì)分析信息工作二等獎(jiǎng)等。

　　目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了119家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

　　二、崗位

　　崗位名稱：市場營銷類

　　職位描述：

　　培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)），境外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之前畢業(yè)；

　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出；

　　3.具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，工作熱情度高；

　　4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試；

　　5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良行為記錄；

　　6.擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：大連、貴陽、蘇州、沈陽、蘭州

　　崗位名稱：運(yùn)營支持類

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　工作地點(diǎn)：蘭州、太原、沈陽、蘇州、貴陽

　　崗位名稱：管理培訓(xùn)生

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認(rèn)識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；

　　2、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；

　　4、定期向人力資源部匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)生；

　　2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；

　　5、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

　　工作地點(diǎn)：福州、鄭州、南昌、大連、貴陽、蘭州

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