各位小伙伴們大家好，又到了每天分享中國人民銀行招聘信息的時(shí)間啦。最近中國人民銀行一年一度的招聘公告尚未發(fā)布，各位同學(xué)等的都非常著急。每年的招聘公告變化都不大，那么今天小時(shí)學(xué)姐來給大家分析一下中國人民銀行的一般的考情，了解考情才會(huì)對對手更加了解，再給大家分析以下往年的競爭情況，給大家做個(gè)準(zhǔn)備。

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，了解清楚自己的劣勢優(yōu)勢，相信能更好的揚(yáng)長避短，為自己的銀行求職之路鋪平道路。

一、競爭壓力大不大？

競爭壓力極大！因?yàn)橹袊嗣?a href='http://qxmh.cn/yhzp/' target='_blank'>銀行招聘與每年商業(yè)銀行一年兩次的校園招聘不同，應(yīng)往屆的同學(xué)、國內(nèi)外畢業(yè)的學(xué)生、社會(huì)在職人士，都會(huì)成為你報(bào)考央行的對手，而人行最吸引人的地方，莫過于公務(wù)員編制的問題，當(dāng)然要注意的是除了直屬事業(yè)單位之外，其他的正式員工都屬于國家公務(wù)員編制。接下來的分支行都不是公務(wù)員哦。

其次需要大家提高注意的是據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)人民銀行的面試報(bào)錄比為4:1，也就是說一個(gè)招聘30人的支行崗位，最終進(jìn)入面試的可能在120人左右，而這種支行還不屬于公務(wù)員編制。由此可見競爭壓力之大。

二、報(bào)考條件嚴(yán)不嚴(yán)？

當(dāng)然作為我們應(yīng)聘者而言，看一個(gè)銀行招聘還要關(guān)注自己能不能報(bào)考？在這里以2018年北京人民銀行的報(bào)考條件為例，給大家詳細(xì)介紹。

個(gè)人認(rèn)為報(bào)考條件還是比較嚴(yán)格的，比如2018年人民全國每年招聘4865人，同比2017招聘人數(shù)增加1212人。其中北京招聘62人，同比增長33人。其中在每年中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)招聘中，主要招錄八大崗位，分別是：經(jīng)濟(jì)金融類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、英語類、統(tǒng)計(jì)類、管理類和其他類。除此之外，部分崗位會(huì)招收安保類、中文類等學(xué)生。由此可見央行對于應(yīng)聘人員的專業(yè)的還是有一定的限制。

以上便是今天小時(shí)學(xué)姐給大家分享的中國報(bào)考中國人民銀行競爭情況及報(bào)考條件，希望能給各位同學(xué)提供一定參考，望各位備考要趁早，希望大家可以抓緊時(shí)間，點(diǎn)滴積累，相信大家在最后的考試中一定可以脫穎而出。加油！經(jīng)歷一場寒冬，綻放一路芬芳。加油！