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根據(jù)調查得知,每年各大銀行招聘都有兩次大型招聘,一次為下半年9-12的銀行秋招,另一次為次年2-4月的銀行春招。銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的對象都是應屆畢業(yè)生,招聘條件都差不多。其中網(wǎng)申主要集中在9-10月份,筆試時間主要集中在10月底-11月初。
秋季招聘的人數(shù)、地區(qū)、崗位都非常多,是應屆生報考的最佳時機。銀行招聘并非都是正式員工,銀行秋季校園招聘中存在兩種用工制度:一類是勞動合同制,一類是勞務派遣制。這兩類分屬于不同的用工方式,在工資、福利及待遇方面會存在一些差異。社會招聘一般針對的是社會在職人員,大多數(shù)社會招聘要求有相關工作經(jīng)驗,招聘周期較短。社招的考試流程相對校招較為簡單,很少有筆試,而且即使有考試,因為有相關工作經(jīng)驗,通過也較為容易。
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