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根據(jù)調(diào)查了解,社會(huì)招聘進(jìn)入銀行的不是有編制的,也就是非正式員工。并且一般沒工作經(jīng)驗(yàn)的是不能進(jìn)的。銀行的社招相對(duì)于校招的難度更大。首先是因?yàn)樾枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn),其次是需求量比較少。
廣發(fā)銀行春招的筆試可以分為線上測(cè)評(píng)以及線下筆試兩個(gè)部分。線上測(cè)評(píng)主要是簡(jiǎn)單的職業(yè)性格測(cè)試,涉及到智力測(cè)試、人格測(cè)驗(yàn)、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)三個(gè)部分。就薪資來說的話,各銀行的情況是不一樣的,當(dāng)然對(duì)于派遣工和正式工給付的報(bào)酬也是不一的。一般來說,存在著兩種情況:一是正式工的薪資待遇高于派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的,但是額外的績(jī)效獎(jiǎng)金是不同。銀行社會(huì)招聘時(shí)間不固定,一般銀行有職位空缺就會(huì)招聘,從往年數(shù)據(jù)來看,各大銀行社會(huì)招聘頻率很高,所以社會(huì)在職人員想要進(jìn)銀行也并非難事。
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