在我們參加銀行面試的過程中，考官通常會(huì)問考生這樣的問題：一是談?wù)搩?yōu)缺點(diǎn)，如讓考生談?wù)撟约旱囊恍﹥?yōu)缺點(diǎn)；二是談?wù)撀殬I(yè)規(guī)劃，如談?wù)撃愕奈迥曷殬I(yè)規(guī)劃；三是談?wù)撓聦兕悇e，如如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你怎么辦；四是談?wù)摻Y(jié)果意見類別，如你的學(xué)校成績(jī)不好，你可能不能勝任這份工作，你覺得怎么樣；五是談?wù)摃x升關(guān)系類別，如從銀行晉升，過去的同事不相信你怎么辦；六是結(jié)束補(bǔ)充類別，如有什么問題要問我嗎？那么，你應(yīng)該如何回答這些問題呢？回答問題有技巧，有些答案不能提到，否則面試官可能會(huì)直接讓你離開。

談優(yōu)缺點(diǎn)

如果面試官問你談?wù)勛约旱囊恍﹥?yōu)缺點(diǎn)，相信很多銀行招聘考生都能說出自己的優(yōu)點(diǎn)，比如我個(gè)人認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格活潑開朗，知識(shí)面相對(duì)漂亮，但對(duì)于缺點(diǎn)來說相對(duì)不容易談，我們可以坦誠地談?wù)勎覀兊囊恍┬栴}，但請(qǐng)注意這一點(diǎn)。我們現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到這一缺點(diǎn)和不足的存在，并逐步改進(jìn)，取得了明顯的效果。所以在談優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，一定要把握好一定的程度，然后在談優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候不要太張揚(yáng)，也不要談一些與工作相關(guān)的致命缺點(diǎn)。

談到缺點(diǎn)時(shí)，注意以下幾點(diǎn)：第一，太具體的缺點(diǎn)不能回答，如我工作十分鐘肚子會(huì)疼；第二，我們不能回答優(yōu)缺點(diǎn)，如我的工作責(zé)任特別強(qiáng)，我特別喜歡加班不能回答，回答不相信；第三，不能改變?nèi)秉c(diǎn)，嚴(yán)重傷害不能回答，如親愛的面試官，我的情商，智商相對(duì)較低，這樣的答案會(huì)讓考官覺得你不能改變。所以我們必須回答一些與工作有關(guān)的缺點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際情況可以改變，事實(shí)上，這個(gè)問題可以分為三個(gè)步驟來成功地回答。

第一步是真誠，最好說我的缺點(diǎn)是太追求完美；第二，不要影響未來的工作，如粗心，不小心；第三個(gè)缺點(diǎn)可以改變，最好說拖延，懶惰這樣的表達(dá)不出現(xiàn)。我該怎么回答呢？例如，面試官，我最大的缺點(diǎn)是語言表達(dá)能力不好，說不夠流利，會(huì)影響我未來的溝通，但在未來的工作、生活、學(xué)習(xí)中，我會(huì)讀更多，寫更多，說更多，抓住所有的機(jī)會(huì)鍛煉自己，提高自己，我相信我能擺脫這個(gè)缺點(diǎn)，謝謝面試官。

談職業(yè)規(guī)劃

如果面試官問你談?wù)勀愕奈迥曷殬I(yè)計(jì)劃，你應(yīng)該這樣回答，這樣才能得到面試官的青睞。如果我被錄取五年，雖然時(shí)間不短，但仍然只是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)。具體來說，它包括以下三個(gè)小階段。

第一階段：一到兩年是職業(yè)適應(yīng)期，在此期間我會(huì)改變心態(tài)，明確自己的定位，結(jié)合工作特點(diǎn)、工作節(jié)奏、加班、艱苦環(huán)境等，明確工作需要改進(jìn)，首先做好工作，為未來工作打下良好的基礎(chǔ)；

第二階段，兩到三年是職業(yè)成長期。一方面，我會(huì)提高自己的能力，做出貢獻(xiàn)。我需要更多的專業(yè)知識(shí)來申請(qǐng)我的工作。我會(huì)了解別人的專業(yè)知識(shí)，向同事學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)實(shí)踐，盡快獲得行業(yè)認(rèn)可和崗位所需的相關(guān)證書。另一方面，我會(huì)了解和學(xué)習(xí)其他部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)，提高自己的合作能力。

第三階段，三到五年是職業(yè)的成熟期。在這個(gè)階段，我會(huì)充分發(fā)揮自己的特長，努力做到一磚多能，努力讓自己勝任更復(fù)雜、更具挑戰(zhàn)性的工作。