作為云南省公務員招錄的重要環(huán)節(jié)，考試分數(shù)構成直接影響考生備考方向與策略，很多人都想了解云南省考分數(shù)構成，云南省考采用筆試與面試相結合的方式，不同崗位的考核要求存在差異。本文小編將從筆試科目設置、面試評分規(guī)則、總成績合成比例三方面，系統(tǒng)整理云南省考分數(shù)構成的重要要點。
一、云南省考分數(shù)構成
筆試科目與分值分布
云南省考的筆試成績是進入面試的關鍵門檻，其構成分為公共科目與專業(yè)科目兩類，具體如下：
1.公共科目
行政職業(yè)能力測驗（行測）：滿分100分，考試時間120分鐘，包含言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五大模塊，均為客觀題。
申論：滿分100分，考試時間150分鐘，為主觀題，按職位類別分為省州（市）級、縣鄉(xiāng)級、行政執(zhí)法類三類試卷，重點考查閱讀理解、綜合分析、文字表達等能力。
2.專業(yè)科目
報考公安機關人民警察職位的考生需加試公安專業(yè)科目，滿分100分，涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識與基本能力，考試時長120分鐘。
普通崗位筆試總分為行測與申論之和（200分），公安崗位則按行測（40%）、申論（30%）、專業(yè)科目（30%）的比例合成總分。
面試評分規(guī)則與合格線
面試滿分100分，采用結構化形式，重點考察綜合素質與崗位適配性。其評分規(guī)則需關注兩點：
1.合格分數(shù)線
面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例≥2:1時，合格線為60分；
比例<2:1時，合格線提高至70分。
2.評分維度
包括邏輯思維、應變能力、溝通協(xié)調、崗位認知等，部分崗位可能增設專業(yè)能力測試（如外語口語、技能實操），其成績占比不超過總成績的15%。
三、總成績計算方式
云南省考總成績按筆試與面試成績加權合成，具體比例因崗位而異：
1.普通崗位
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績=行測×50%+申論×50%（滿分200分折合為100分計算）。
2.公安崗位
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
筆試成績=行測×40%+申論×30%+專業(yè)科目×30%。
3.特殊情況
若存在專業(yè)能力測試，總成績按筆試50%、面試與專業(yè)測試共50%計算，其中專業(yè)測試占比≤15%。
注意事項：若綜合成績相同，依次按面試成績、行測成績排名；體檢或考察階段出現(xiàn)空缺，按成績遞補。
注：云南省考分數(shù)構成可能會有變化，大家以每年官網(wǎng)最新的為準。
二、云南省考建議
云南省考分數(shù)構成兼顧基礎能力與崗位特性，考生需根據(jù)報考職位精準分配復習精力。筆試側重知識廣度與應試技巧，面試則強調綜合素質與臨場發(fā)揮。建議考生結合歷年真題與考綱，針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，同時關注招錄動態(tài)與政策調整，提升整體競爭力。
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