2026年云南省公務員考試公告已明確，部分崗位對基層工作經(jīng)驗提出硬性要求。根據(jù)政策，報考者需在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村委會，以及各類企業(yè)、
事業(yè)單位（不含參照公務員法管理單位）工作滿2年。這一門檻旨在選拔具備實際工作能力的復合型人才，尤其傾向服務基層項目人員、退役士兵等群體。
一、云南公考基層工作經(jīng)驗如何界定？
根據(jù)《云南省公務員錄用規(guī)定》，基層工作經(jīng)歷需滿足以下條件
1.須連續(xù)工作滿2年，時間計算截至2026年2月（以公告為準）。
2.含縣級及以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，以及軍隊團級以下單位服役經(jīng)歷。
3.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到實習見習基地（基層單位）參加見習，或到企業(yè)參與項目研究的經(jīng)歷可算作基層經(jīng)驗。
全日制學歷在校期間社會實踐、兼職等不計入工作年限。
二、哪些人群更易滿足云南公考基層要求？
2026年服務期滿的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員。
在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員（需滿2年）。
服役滿5年的云南籍高校畢業(yè)生退役士兵，可報考定向崗位。
2026年應屆碩士、博士研究生報考年齡放寬至40周歲，部分崗位無基層經(jīng)驗限制。
三、報考云南公考基層崗位的三大提醒
1.需提供勞動合同、社保繳納記錄、單位證明等材料，務必提前準備原件及復印件。
2.定向招錄崗位（如“服務基層項目人員”）競爭壓力較小，建議結(jié)合專業(yè)背景精準報考。
3.錄用在艱苦邊遠地區(qū)的公務員，需簽訂最低服務年限協(xié)議（通常5年），跳槽需謹慎。
基層工作經(jīng)驗是公務員選拔的重要考量，既體現(xiàn)能力導向，也為年輕人提供扎根基層的機會。2026年云南公考臨近，符合條件的考生應盡早梳理履歷，選擇適配崗位，把握政策紅利。尚未滿足條件的同學，可通過報考“三支一扶”等項目補充經(jīng)歷，為未來鋪路！
