浙江公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法比較復(fù)雜，涉及到多個(gè)因素，例如公務(wù)員的職務(wù)、級別、工齡、繳費(fèi)年限等等。下面我們就來詳細(xì)介紹一下浙江公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法。
一、基本養(yǎng)老金的計(jì)算
浙江公務(wù)員退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是按照退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值來確定的。具體計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
其中，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY是指浙江省公務(wù)員退休時(shí)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的養(yǎng)老金基數(shù)；本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指個(gè)人歷年來的繳費(fèi)指數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄U費(fèi)指數(shù)的平均值；繳費(fèi)年限是指公務(wù)員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。
二、過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算
浙江公務(wù)員在2014年10月之前參加工作的，可以按照過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式來計(jì)算過渡性養(yǎng)老金。具體計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。
其中，視同繳費(fèi)年限是指公務(wù)員在2014年10月之前參加工作的年限；1.3%是指浙江省規(guī)定的過渡性養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)。
三、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法比較簡單，具體計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
其中，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是指公務(wù)員個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中累計(jì)進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分；計(jì)發(fā)月數(shù)是指國家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表中的月數(shù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：50歲退休時(shí)為195，55歲退休時(shí)為175，60歲退休時(shí)為139。
根據(jù)以上三個(gè)計(jì)算公式，我們可以得出浙江公務(wù)員退休工資的基本構(gòu)成：基本養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體數(shù)額還要根據(jù)公務(wù)員的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)卣邅泶_定。
