2023合肥急需緊缺公務(wù)員115人面試時間為10月14日至15日,其中,人民警察職位面試統(tǒng)一于10月15日進(jìn)行。各位考生屆時需攜帶本人身份證、面試通知書和《報考者面試須知》到達(dá)考場參加面試。在此,安徽省上岸鴨公考特整理相關(guān)資訊如下:
一、2023合肥急需緊缺公務(wù)員115人面試時間
10月14日-15日,其中,人民警察職位面試統(tǒng)一于10月15日進(jìn)行。
二、2023合肥急需緊缺公務(wù)員115人面試方式
采取結(jié)構(gòu)化小組面試方法
三、2023合肥急需緊缺公務(wù)員115人面試通知書打印
報考者在10月12日9:00至13日17:00登錄合肥人事考試網(wǎng)“體能測試、面試交費及通知書打印”欄打印面試通知書和《報考者面試須知》。
四、結(jié)構(gòu)化小組面試測評要素
結(jié)構(gòu)化小組面試除了測評綜合分析、語言表達(dá)等基本要素外,更著眼于考查考生展現(xiàn)自我的能力素質(zhì),特別是快速提煉、流程把控、心理抗壓、情緒把控等能力。
第一,弱化短時思考,強(qiáng)化深度表達(dá)。結(jié)構(gòu)化小組面試先集中備考,考生思考時間增多,能形成較好的答題提綱,但想有亮點,就得對題目認(rèn)知更有深度。
第二,重視獨立思考,注重快速學(xué)習(xí)能力。結(jié)構(gòu)化小組面試是依次作答,每個考生有兩題在其他考生之后作答,在獨立思考基礎(chǔ)上,可以迅速汲取其他考生答題優(yōu)點,補(bǔ)充自己的答題。
第三,著重考查應(yīng)變能力和情緒控制能力。結(jié)構(gòu)化小組面試增加了點評、回應(yīng)環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)主要考查的是考生的迅速反應(yīng)和情緒把控,找出對方答題破綻,并中肯指出,合理補(bǔ)充,這是應(yīng)變中發(fā)現(xiàn)問題、快速解決問題的能力。回應(yīng)時,被點評者應(yīng)首先感謝對方中肯點評,進(jìn)而引發(fā)自身深層次思考并有效回應(yīng)。
第四,全程考查傾聽能力和記錄能力。傾聽和記錄是公務(wù)員日常事務(wù)必備的素養(yǎng),貫穿職業(yè)生涯。因此,考生一定要注意其他考生的答題過程,這是有效點評和合理回應(yīng)的素材,也是評委極為關(guān)注的觀察要點。
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