根據(jù)2024-2025年重慶市公務(wù)員招考政策，筆試和面試成績在總成績中各占50%，但不同職位類型的具體計算方式存在差異，具體規(guī)則如下：
一、普通職位（無專業(yè)科目考試或?qū)I(yè)能力測試）
總成績計算公式：
說明：行測與申論各占筆試成績的50%，筆試總成績再與面試成績各占50%。
二、特殊職位（需加試專業(yè)科目）
公安人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位
筆試組成：行測（40%）、申論（30%）、公安專業(yè)科目（30%）；
法院系統(tǒng)、檢察機關(guān)職位
筆試組成：行測（40%）、申論（30%）、法律基礎(chǔ)知識（30%）；
三、有專業(yè)能力測試的職位
總成績計算公式：
說明：專業(yè)能力測試成績占面試環(huán)節(jié)的30%。
四、其他重要規(guī)則
最低合格分數(shù)線：
筆試成績需達到重慶市統(tǒng)一劃定的最低分數(shù)線（含艱苦邊遠地區(qū)傾斜政策）。
面試環(huán)節(jié)中，若實際參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于2:1，考生面試成績需達到70分以上方可進入體檢。
成績并列處理：
總成績相同時，依次按筆試總成績、行測、申論成績排序確定名次。
總結(jié)：重慶公務(wù)員考試筆試與面試占比總體為5:5，但特殊職位需重點關(guān)注專業(yè)科目/能力測試對總成績的影響。備考時應(yīng)結(jié)合報考崗位類型，針對性強化專業(yè)科目或行測、申論模塊。
