一般來(lái)說(shuō)，在每年的公務(wù)員筆試結(jié)束后，大家都很關(guān)心的問(wèn)題之一，就是筆試分?jǐn)?shù)什么時(shí)候會(huì)向考生公布，以及本年度的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少。因?yàn)橹懒俗畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)的話(huà)，考生也能自己對(duì)自己的筆試情況和上岸概率有個(gè)大概的判斷。這不，小編這就以寧夏公務(wù)員考試為例，給大家詳細(xì)解答一下這個(gè)問(wèn)題。

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通常來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試是沒(méi)有具體的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，它不像大家之前參加的那種知識(shí)性考試，會(huì)有一個(gè)及格的標(biāo)準(zhǔn)在那兒，通過(guò)了就是通過(guò)了，沒(méi)通過(guò)就是沒(méi)通過(guò)。相反，公務(wù)員考試這種選拔性的考試，是按具體比例來(lái)選拔人才的，所以如果大家想問(wèn)的是一個(gè)具體的數(shù)值的話(huà)，一般來(lái)說(shuō)是沒(méi)有的。

從近幾年寧夏公務(wù)員考試招錄情況來(lái)看，選拔面試人選的方式一般是在筆試閱卷結(jié)束后，考上的總成績(jī)按一定規(guī)則計(jì)算出來(lái)，而具體怎么選人，每個(gè)崗位選幾個(gè)人，則要參考本年度的面試比例了。比如說(shuō)，寧夏公務(wù)員考試通常的面試比例是3：1或者5：1，那么意思就是，在筆試成績(jī)從高到低排列的人選中，選前三或者前五進(jìn)入面試，但是最后通過(guò)面試的，只能有一個(gè)人?？吹竭@里大家應(yīng)該也明白了，每年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)不是由招錄機(jī)關(guān)制定的，而是根據(jù)實(shí)際的考試情況按一定比例形成的，所以，大家如果想進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，一定要確保自己排在筆試的前列。

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