2025年河南省非定向選調(diào)生招錄工作已全面啟動(dòng)，濟(jì)源示范區(qū)作為河南省唯一的全域城鄉(xiāng)一體化示范市將面向全國普通高校選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)基層干部隊(duì)伍。本次招錄嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則計(jì)劃選拔普通類選調(diào)生若干名，法檢專項(xiàng)選調(diào)生若干名，要求報(bào)考者須為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生具備中共黨員、學(xué)生干部經(jīng)歷、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或參軍入伍經(jīng)歷等條件之一年齡限制在25至35周歲之間展現(xiàn)新時(shí)代青年扎根基層、服務(wù)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)。
一、嚴(yán)把入口：多維度選拔優(yōu)秀青年人才
本次招錄對(duì)象限定為2025年普通高等院校應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生，明確排除定向培養(yǎng)、在職培養(yǎng)等類型確保選拔純粹性。資格條件突出政治標(biāo)準(zhǔn)與綜合能力要求報(bào)考者須滿足中共黨員（含預(yù)備黨員）、擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部連續(xù)1年、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或具有參軍入伍經(jīng)歷四項(xiàng)條件之一，境外高校畢業(yè)生需為碩士以上且本科階段在國內(nèi)就讀。年齡限制嚴(yán)格，本科生不超過25周歲碩士生不超過28周歲博士生不超過35周歲參軍入伍經(jīng)歷可適當(dāng)放寬體現(xiàn)對(duì)復(fù)合型人才的傾斜。
二、科學(xué)培育：構(gòu)建全鏈條成長體系
濟(jì)源示范區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“專業(yè)淬煉+實(shí)踐錘煉+嚴(yán)管厚愛”培養(yǎng)模式，為選調(diào)生定制成長路徑。理論教育環(huán)節(jié)依托“導(dǎo)師幫帶制”為20名年輕干部配備政治與業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師，開設(shè)“科長講業(yè)務(wù)”平臺(tái)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，通過“青藍(lán)論見”機(jī)制推動(dòng)思想碰撞強(qiáng)化政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。實(shí)踐鍛煉方面，選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，參與省委巡視、選人用人檢查等重點(diǎn)工作打破舒適區(qū)提升實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)實(shí)施常態(tài)化談心談話與“八小時(shí)外”行為體檢，2024年以來累計(jì)開展7次作風(fēng)檢查及時(shí)糾正苗頭性問題確保干部隊(duì)伍純潔性。
三、基層導(dǎo)向：服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
選調(diào)生錄用后需簽訂服務(wù)協(xié)議普通類選調(diào)生在錄用單位最低服務(wù)3年、濟(jì)源市內(nèi)服務(wù)滿5年，法檢專項(xiàng)選調(diào)生需在錄用單位服務(wù)3年、本省法檢系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)滿5年。服務(wù)期內(nèi)，選調(diào)生將深度參與鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，如承留鎮(zhèn)花石村產(chǎn)業(yè)融合、大峪鎮(zhèn)王莊村基層治理等典型案例，通過國情調(diào)研報(bào)告撰寫、到村任職資金使用等具體工作將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。濟(jì)源示范區(qū)還建立多崗位輪換機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先推薦參與上級(jí)遴選或納入后備干部庫提供公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)待遇及基層工作補(bǔ)貼，形成“培養(yǎng)-使用-激勵(lì)”良性循環(huán)。
此次招錄工作不僅是選拔優(yōu)秀人才的過程更是濟(jì)源示范區(qū)貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過嚴(yán)格選拔、科學(xué)培育、實(shí)踐歷練，選調(diào)生們將帶著青春的朝氣與專業(yè)的素養(yǎng)在濟(jì)源這片熱土上書寫屬于新時(shí)代青年的奮斗篇章為譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章注入磅礴青春力量。
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