公務(wù)員考試作為選拔公職人員的重要途徑其考試科目與內(nèi)容備受關(guān)注。接下來上岸鴨小編將為你詳細介紹公務(wù)員考試所涉及包含的科目與具體考查內(nèi)容，助你明晰備考方向。
一、公共科目?
行政職業(yè)能力測驗?
常識判斷：主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及和運用這些知識進行分析判斷的基本能力。例如對國家最新政策法規(guī)的理解對重大歷史事件的認知對常見科技成果原理的掌握等。
申論?
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位：主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。閱讀理解能力要求全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準確理解給定資料的含義準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題綜合分析能力是對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價，提出和解決問題能力要準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法，文字表達能力需熟練使用指定的語種運用說明、陳述、議論等方式。準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點，例如給定一些關(guān)于社會治理創(chuàng)新的材料要求考生分析存在的問題，提出解決對策并撰寫一篇論述文章。
二、專業(yè)科目?
公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目：采用閉卷考試方式，全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要測查報考者報考公安機關(guān)人民警察職位應(yīng)當具備的基本素質(zhì)與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面。專業(yè)科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境三種類型例如通過情境題考查考生在復(fù)雜執(zhí)法場景下的應(yīng)對決策能力。?
8個非通用語職位外語水平測試：招考職位包括日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語、葡萄牙語。考試均采用客觀性試題考試時限120分鐘滿分100分用于測試考生的相應(yīng)外語水平。?
三、面試考查內(nèi)容?
公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行滿分為100分。面試環(huán)節(jié)側(cè)重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質(zhì)。?
綜合分析能力：主要包括對社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點類、漫畫類、哲理類等題型的考查。例如讓考生談?wù)剬Ξ斍吧鐣狳c事件的看法，分析政策出臺的意義與影響解讀名言警句蘊含的道理等。以此考查考生分析問題的深度與廣度。?
計劃組織協(xié)調(diào)能力：常見考查形式有調(diào)查研究、會議組織、活動策劃、宣傳等。比如要求考生策劃一場社區(qū)環(huán)保宣傳活動，從前期準備、人員組織、活動流程安排到后期總結(jié)全面考查其組織協(xié)調(diào)能力。?·
人際交往溝通的意識與技巧類：主要考察考生在與同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、親友、下屬等人員之間的關(guān)系處理問題。如給出一個與同事產(chǎn)生工作矛盾的場景讓考生回答如何化解矛盾維護良好工作關(guān)系。?
應(yīng)變能力類：主要考察在日常工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)、壓力情景下的問題解決能力。例如假設(shè)工作中突然遇到設(shè)備故障導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷，考查考生如何快速應(yīng)對恢復(fù)正常工作秩序。
公務(wù)員考試內(nèi)容豐富且系統(tǒng)希望以上介紹能讓你對其有清晰認知。若你在備考中有特定題型疑惑，或是想了解更多針對性備考策略都可隨時咨詢。
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