在備考寧夏公務員面試的過程中,不少考生的主要參考資料,就是網(wǎng)上的一些面經(jīng)合集,以及培訓班老師傳授的答題套路,但這些答題套路往往都是換湯不換藥,考官聽得多了其實很快就能分辨出來考生只是在背模板。那么要如何才能擺脫傳統(tǒng)的答題模板和框架呢?今天,上岸鴨小編就來好好給大家解答一下這個問題。
總的來說,要跳出傳統(tǒng)的答題套路和模板,考生在備考時要注意不要受模板的影響,觀點和表達要心口一致,學會具體問題具體分析。
首先是要注意不受模板的影響。小編這里并不是說不讓大家去學習網(wǎng)上的面經(jīng)和面試培訓資料,而是想說,大家在學習這些資料的過程中,要學會取舍,正所謂取其精華就是這個道理,我們要學的,是別人分析問題解決問題的思路和角度,而不是答題套路等一些形式上的東西。
然后就是觀點和表達要心口一致。雖然考生很多時候面對一些考題可能并沒有太多的想法,在相關話題方面也沒有過多的生活經(jīng)驗,但考生仍然可以根據(jù)自己的價值觀人生觀,和對相似問題的處理方式來處理這些問題。把心里最真實的想法表達出來也是一種有效的擺脫傳統(tǒng)框架的方式,因為傳統(tǒng)的套路對于類似的問題,回答基本都是差不多的。
最后就是要學會具體問題具體分析,也就是個性化答案。面對看上去差不多的問題,傳統(tǒng)答題套路往往用的都是同一套答案,但這些題目并非完全趨同的,只要細心審題,還是能發(fā)現(xiàn)細節(jié)上的不同,而正是這些細節(jié),反映出了考生有沒有根據(jù)具體問題來思考。
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