“山西公務(wù)員考試是結(jié)構(gòu)化面試嗎？”“這種面試形式有什么特點(diǎn)？”，這些問題通常不少小伙伴日常備考時(shí)比較關(guān)心的一些問題。雖然上岸鴨小編之前在別的分享內(nèi)容里有寥寥提到過這個(gè)問題，但為了讓大家對(duì)它有個(gè)更深入的了解，小編下面還是和各位詳細(xì)講講這個(gè)話題。

根據(jù)山西公務(wù)員考試在過去幾年里的考試安排，以及各位參加過山西公務(wù)員考試的小伙伴的反饋來看，山西公務(wù)員考試主要采用的是結(jié)構(gòu)化面試這種面試形式。結(jié)構(gòu)化面試，是對(duì)每一位考生提出事先擬好的問題，然后按照具體的評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法完成評(píng)分。規(guī)范和公平是這種面試形式的最大特點(diǎn)，對(duì)于每一個(gè)考生來說，其面臨的考試環(huán)境、考試流程、考官和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。而這種結(jié)構(gòu)化，具體體現(xiàn)在考官構(gòu)成的結(jié)構(gòu)化和考試流程的結(jié)構(gòu)化。

第一，考官構(gòu)成結(jié)構(gòu)化。擔(dān)任公務(wù)員面試考官的人，一般都是按規(guī)定程序獲得面試考官資格的人員，包括有用人單位、人事組織部門的、專家和高校學(xué)者等人群。根據(jù)公務(wù)員面試組織的規(guī)定，面試考官的人數(shù)一般是在7人左右，有的地區(qū)可能是5人或者9人。除了考官，面試考場(chǎng)內(nèi)還包括記時(shí)員、記分員、監(jiān)督員等工作人員，在很大程度上保證了面試的規(guī)范化和公平性。

在面試開始前，考官會(huì)接受統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括考官要認(rèn)真傾聽考生的答案；保持和藹和認(rèn)真的態(tài)度，緩解考生的緊張情緒；打分的時(shí)候要嚴(yán)格遵守測(cè)評(píng)的要素，對(duì)所有考生執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)；面試全程要保持評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)一致，不宜對(duì)不同考生打出相差過大的分?jǐn)?shù)。

第二，考試流程結(jié)構(gòu)化?？荚嚵鞒贪匆?guī)定分為以下幾個(gè)主要部分：資格審核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、抽簽分組、候考、進(jìn)行面試、確認(rèn)最終分?jǐn)?shù)。考生要嚴(yán)格遵守各個(gè)流程的規(guī)定，聽從現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)人員的安排。在確認(rèn)考試成績的時(shí)候，不同地區(qū)可能會(huì)有不同形式，有的地區(qū)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布成績，考生可及時(shí)知曉自己的面試結(jié)果。有的地區(qū)會(huì)等所有考生結(jié)束面試后，在侯分室張貼面試分?jǐn)?shù)，集體公布考試成績。

各省公務(wù)員考試備考資料

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