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一般來說，山西公務(wù)員的面試比例是1：3，但是也會(huì)有比較特殊的職位可能會(huì)按照1：4、1：5的比例來確定面試人數(shù)，考生可以通過在面試名單上查詢是否有自己的名字，來確定是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1、山西省考面試比例1:3是什么意思
公務(wù)員面試比例，就是按照招錄人數(shù)的倍數(shù)選取考生進(jìn)入面試，這樣是為了挑選出綜合素質(zhì)更優(yōu)的考生。如果進(jìn)入面試比例為1:3，職位招考2個(gè)人，那么就會(huì)有6個(gè)人進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。這個(gè)崗位招一個(gè)人，那就3個(gè)人進(jìn)入面試;如果招倆個(gè)人，那就6個(gè)人進(jìn)入面試;以此類推。
2、山西公務(wù)員面試在總成績(jī)中占比多少
40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
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