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那么今天上岸鴨小編就和大家一起來了解一下關(guān)于省考基層崗位報考的一些注意事項和熱點信息。在省考報名過程中很多考生對于自己報考的崗位選擇是非常慎重的，有的考生一般會反復(fù)觀望對比之后才進行職位的選擇，其實報考崗位的選擇確實是非常重要的，這不僅對考生接下來的競爭有影響還對后續(xù)的工作待遇以及環(huán)境甚至發(fā)展空間都有一定的影響，畢竟是“怕入錯行”。那說回到偏遠(yuǎn)基層崗位，我們一起來了解一下。

偏遠(yuǎn)基層崗位含義

一、什么是偏遠(yuǎn)基層崗位。一般省考報考中的偏遠(yuǎn)基層崗位就是那些艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層工作崗位，工作內(nèi)容基本上就是經(jīng)常和人民群眾打交道，幫助協(xié)調(diào)解決問題，平時遇到的問題也比較多種多樣，比較瑣碎和復(fù)雜。這一類崗位平時的工作環(huán)境和工作待遇對比一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)還是稍有不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟收入來源不像發(fā)達城市可以依靠稅收等，偏遠(yuǎn)基層崗位的工資以及福利待遇主要來源于國家撥款。

偏遠(yuǎn)基層崗位政策

二、對于偏遠(yuǎn)基層崗位有什么政策。對于報考偏遠(yuǎn)基層崗位的考生一般都有一些傾斜政策，以此來吸引考生報考，幫助偏遠(yuǎn)地區(qū)引進人才。具體的傾斜政策有單獨給這一類的基層崗位劃定筆試最低及格線，降低對考生的學(xué)歷要求，以及放寬專業(yè)限制，還會逐步取消考生的戶籍限制，放寬對考生的年齡要求，不再限制考生的基層工作經(jīng)歷和服務(wù)年限，同時也會在招考計劃中拿出更多的名額來招錄這類基層崗位報考人員。

偏遠(yuǎn)基層崗位挑戰(zhàn)

三、偏遠(yuǎn)基層崗位的機遇和挑戰(zhàn)并存。對于報考這類偏遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位的考生其實是機遇和挑戰(zhàn)并存的，雖然這類職位的工作待遇不如經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的崗位，工作環(huán)境比較艱苦，同時平時的工作內(nèi)容會比較復(fù)雜和辛苦，但是從另一方面來說，在這樣的崗位上是可以非?？斓奶嵘约旱墓ぷ鹘?jīng)驗和工作能力的，可以為自己之后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。還有就是在這類崗位上也可以通過遴選、選調(diào)等方式向上發(fā)展，只要表現(xiàn)優(yōu)秀，發(fā)展空間還是比較大的。

好了！以上就是關(guān)于“省考偏遠(yuǎn)基層崗位是什么？值得選擇嗎？”問題的全部解答，希望大家可以從中有所收獲！

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