不同類型的公務員代表著不同類型的公務員崗位，也代表著其不同的公務員職責類別。部分類別的公務員在有些省市還會有單獨的招錄政策，報考者在進行報考職位選擇的時候，一定要擦亮眼睛，看仔細職位招錄要求，慎重選擇。

在我國公務員考試中，人民警察職位等需要額外進行相關專業(yè)知識的筆試，筆試科目為公安專業(yè)科目筆試，報考者經過前期的復習備考后，若能報名成功便將在筆試中進行相關科目的筆試工作。但是此類職位一般會有較高要求，對于報考者的身體素質也會有更高要求，報考者只有同時滿足報考條件和職位招錄條件兩類條件才可以進行公務員考試職位的報名。

一、公務員和參公管理職位有什么區(qū)別？

參公人員和公務員區(qū)別主要在于編制不同、工作量不同以及晉升機會不同。

參公人員和公務員區(qū)別

1、二者編制不同，公務員屬于是行政編制，而參公管理人員則是屬于事業(yè)編制行列，而且在公務員法中有明確的相關規(guī)定，我國的參公人員主要指的是具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員相關管理辦法進行執(zhí)行管理，由此可知，參公管理職位的真實本質是事業(yè)單位。

公務員考試歷年省考真題/面試備考技巧

已有587人領取

免費領取

2、二者的工作量不同：公務員屬于行政機關單位，因此相對會比較忙的多。

3、二者的晉升機會也不同：由于工作性質和工作編制有所不同，因而我國公務員與參公管理人員在各種的晉升機會上也會有較大的差距。

二、公務員和參公職位哪種職位待遇更好一些？

公務員和參公人員不論是招考錄用、管理方式或是工資待遇都是完全相同的，唯一不同的是公務員使用的是行政編制，黨群系統(tǒng)的參公人員使用的是行政編制，而行政單位下屬的參公人員使用的是事業(yè)編制。

公務員比參公人員的好處

1、公務員的工作更加穩(wěn)定：相對比參公管理人員的工作穩(wěn)定性來看，公務員的工作無疑是更加的穩(wěn)定，而且公務員后期所享受的福利待遇也會更好，如退休待遇等。

2、公務員的晉升速度更快：由于單位性質不同，因而公務員的晉升機會要明顯比參公人員更快的多，這也意味著公務員在工資以及其它的福利待遇方面也會越來越好。

以上便是關于“公務員和參公管理職位有什么區(qū)別？哪種職位待遇更好一些？”相關問題的答案，更多關于公務員考試的相關內容盡在高頓公考！