就業(yè)選擇千萬種，但是選擇公務員作為自己的就業(yè)方向的卻有著極其龐大的受眾群體，每年公務員考試都會有大批報考者涌入公考報名行列，給公務員這個隊伍提供新鮮血液。但是公務員對于很多人來說，想要成功進入相應的公務員崗位還是比較困難的，很多人鏖戰(zhàn)數年都未曾成功進入公務員體系之內。

造成就職公務員崗位如此困難的原因不僅在于公務員考試題目本身難度就極大，還在于公務員崗位競爭強度極高，基本上都是幾十幾百人爭奪一個崗位，甚至有些比較熱門的崗位還會出現數千人爭奪一個崗位，而最后只會有三到五個人進入面試，最終只有一個人得以獲得這個名額的情況。這無一不凸顯著公務員考試的巨大競爭力。

一、公務員考試中什么時候會進行政審

作為承擔相當程度的國家責任以及社會責任的公職人員，公務員所負責的責任多種多樣，因此根據各類工作責任以及工作內容的不同，將公務員分成了多種類型，如行政執(zhí)法類、綜合管理類以及專業(yè)技術類的公務員。不同類型的公務員分別承擔起不同的責任與工作內容，為我國社會的正常運作起到至關重要的作用。因而在公務員的選拔上，我國還是極為重視的，所以公務員考試整個流程極為嚴謹且嚴格。

公務員考試省考真題/面試技巧/公考政策

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作為公務員錄用前最后一道大門檻，政審是每一個走到最后的報考者所必須經過的環(huán)節(jié)，經過此環(huán)節(jié)審核的報考者便可成為擬錄用公務員，接受公務員官方網站公示。若最終報考者在公示期結束后未發(fā)現影響就職工作的問題，則可以根據相關程序入職公務員單位。

二、2022黑龍江省公務員考試政審怎么進行？

作為黑龍江省地方性公務員考試，黑龍江省考也有著政審環(huán)節(jié)。

公務員考試總成績按照滿分100分計算，考生的總成績=考生的筆試總成績×70%+考生面試成績×30%。根據報考者總成績由高到低的順序，按照招錄職位計劃錄用人數1:1的比例確定最終的體檢和考察人員。

考察工作由省直各招錄機關和各市公務員主管部門組織實施，將會采取談話、走訪檔案審核以及社會信用記錄查詢等等方法進行審查工作。相關政審工作人員將通過上述方法全方位的了解被考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、等等相關方面的情況，政審審查結果不合格的報考者不予錄用。

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