錄用公示是公務員考試的最后一項，在這個階段你就馬上上岸啦，但是也不可掉以輕心哦，對于河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員錄用公示的情況，相信還有很多同學都不太了解，對此高頓為大家準備好啦，快來看看吧。

各地和省直機關（單位）根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，按照管理權限和有關規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

新錄用公務員的管理，按照有關規(guī)定執(zhí)行。新錄用的公務員在機關（單位）的最低服務年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年(含試用期)，申報辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關（單位）簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權責關系等。

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。筆試后進行雷同答卷甄別，發(fā)現(xiàn)應試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同并經(jīng)確認的，給予其該科目考試成績無效或取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考人員的錄用資格，列入不誠信人員名單，作為公務員錄用考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

大家需要注意好公示的要求哦，提前祝大家順利上岸，對于河南省2019年公務員考試還有什么疑問的同學，歡迎隨時來高頓公考官網(wǎng)咨詢，在線老師隨時解答你的疑惑，更有超多福利等你來領取。

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