基層工作最低年限2年是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，
以及各類企業(yè)、
事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作滿兩年以上。
一、基層工作最低年限2年是什么意思
1.基層最低工作年限2年的含義是指，個(gè)人必須擁有至少2年的基層工作經(jīng)歷，才能滿足某些職位晉升的條件。
2.這一要求適用于基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織?；鶎庸ぷ髂晗薜挠?jì)算從員工正式報(bào)道的那天開始。
3.對于離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，他們在實(shí)習(xí)見習(xí)基地或企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的時(shí)間可以計(jì)入基層工作經(jīng)歷。
4.參加國家基層就業(yè)項(xiàng)目，如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的畢業(yè)生，其服務(wù)期視作基層工作經(jīng)歷。
5.對于到基層特定公益崗位初次就業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間開始計(jì)算。這樣的規(guī)定旨在確保員工在晉升前有足夠的基層工作經(jīng)驗(yàn)，既有利于個(gè)人成長，也有利于企業(yè)和社會(huì)組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、報(bào)考公務(wù)員都需要什么條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(截至報(bào)名首日)，當(dāng)年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(截至報(bào)名首日);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;
(九)報(bào)考公安、司法行政系統(tǒng)和法檢系統(tǒng)部分職位的，需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件;
(十)項(xiàng)目生報(bào)考必須是服務(wù)期滿且考核合格的，其他人員不能報(bào)考。
三、什么是公務(wù)員
公務(wù)員，全稱為
國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
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