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公務(wù)員基層工作年限是指應(yīng)聘的人員至少要在這個崗位上工作的年限。比如要求基層工作最低年限為5年，就是指最少要在這個崗位上工作5年。在服務(wù)期期間，是不可以報考其他崗位的，同時，也不準(zhǔn)辭職。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有最低服務(wù)年限
根據(jù)最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都有5年的服務(wù)期，在服務(wù)期期間，是不可以報考其他崗位的，同時，也不準(zhǔn)辭職。但是只要熬過了五年，在縣級機(jī)關(guān)提拔、縣級黨政干部提拔時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員將優(yōu)先選擇。
2.通過遴選脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)
除了直接晉升之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還可以靠自己的努力脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加遴選考試是最佳方案。遴選——是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區(qū)的競爭性選拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以通過遴選考試調(diào)到市里面的機(jī)關(guān)單位。
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