(三)體能測評

體能測評在5月24日至5月31日期間進(jìn)行，由招錄機(jī)關(guān)會同市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。需要進(jìn)行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)〔2011〕103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)科目考試

市政府外辦專業(yè)科目考試時(shí)間為5月26日，市審計(jì)局所屬財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、投資審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)職位專業(yè)科目考試時(shí)間為5月30日。專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試，但市政府外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進(jìn)入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結(jié)束后的次日公布。

(五)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為6月1-2日。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢)。其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗(法醫(yī))職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當(dāng)參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2時(shí)，考生面試總成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

市政府外辦、市審計(jì)局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%。考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+(面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%)×40%。

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%)×60%+面試成績×40%。

其余職位考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢在6月3日至6月7日期間進(jìn)行。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)考生總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1︰1的比例確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序確定，公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位出現(xiàn)上述情況時(shí)，再以申論成績從高分到低分的順序確定;若上述各項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選(若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選)。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者，由招錄單位按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕304號)、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)等規(guī)定對其進(jìn)行考察。對失信被執(zhí)行人限制招錄為公務(wù)員。

六、公示

考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門同時(shí)通過張榜、本區(qū)縣(市級部門)網(wǎng)絡(luò)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

七、錄用審批與試用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

新錄用公務(wù)員，由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》，實(shí)行一年試用期。試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職定級并進(jìn)行公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律和考場規(guī)則，誠信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反錄用考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員考試錄用各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查、專業(yè)科目考試、體能測評、面試、體檢的，視為自動放棄。

九、其他

(一)關(guān)于招考咨詢。為方便報(bào)考人員，市公務(wù)員主管部門就報(bào)考政策、網(wǎng)上報(bào)名操作和考務(wù)安排等事宜，編制了《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南(2019年修訂)》及職位簡介等相關(guān)信息，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。對《報(bào)考指南》沒有涉及或者沒有解答的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話：023-86868838、023-86868837。

2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢電話：023-86868820、023-86868812。

3.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。

(二)關(guān)于培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市2019年度公開考試錄用公務(wù)員公告

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附件1：2019年重慶市考試錄用公務(wù)員職位情況一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

附件3：2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表.docx

附件4：2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

重慶市公務(wù)員局

2019年3月

以上就是2019年重慶市公務(wù)員考試公告的全部內(nèi)容啦，大家對于公務(wù)員考試還有什么疑問的話，歡迎來高頓公考官網(wǎng)在線咨詢，更有超多免費(fèi)備考資料等你來領(lǐng)取。

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