浙江省公務(wù)員局有綜合處、考試錄用處、考核與獎(jiǎng)勵(lì)處、培訓(xùn)與監(jiān)督處四個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，也叫做職能處室。浙江省公務(wù)員局是副廳級行政機(jī)關(guān)，是由浙江省人力資源和社會保障廳管轄，工作內(nèi)容圍繞浙江省全省的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員展開。

浙江省公務(wù)員局內(nèi)設(shè)的四個(gè)職能處室所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容相互交叉各有不同。接下來由幺幺學(xué)姐為大家具體介紹一下各個(gè)機(jī)構(gòu)具體職責(zé)。

一、浙江省公務(wù)員局有什么機(jī)構(gòu)？

浙江省公務(wù)員局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（職能處室）有四個(gè)，分別是綜合處、考試錄用處、考核與獎(jiǎng)勵(lì)處、培訓(xùn)與監(jiān)督處。近幾年浙江省公務(wù)員局的職責(zé)有所調(diào)整，將原本屬于浙江省人事廳公務(wù)員事務(wù)管理的有關(guān)職責(zé)、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)等具體工作職責(zé)歸入管理范圍，將公務(wù)員培訓(xùn)、錄用考試的事務(wù)性工作移交給事業(yè)單位。

二、浙江省公務(wù)員局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別管什么？

浙江省公務(wù)員局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別管以下內(nèi)容：

1、綜合處承擔(dān)浙江公務(wù)員管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和意見的研究起草工作；負(fù)責(zé)職位分類和聘任；負(fù)責(zé)審批公務(wù)員考試錄用（過渡）工作；參與公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、公務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開、信訪接待工作。

2、考試錄用處完善和組織浙江公務(wù)員考試錄用，負(fù)責(zé)錄用面試和審批、轉(zhuǎn)任調(diào)任審批、任職定級、交流與回避、日常登記工作；承辦人事任免手續(xù)。

3、考核與獎(jiǎng)勵(lì)處完善和負(fù)責(zé)公務(wù)員考核工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員辭退（辭職）、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、初步審核表彰獎(jiǎng)勵(lì)人選；承辦獎(jiǎng)勵(lì)審核和榮譽(yù)稱號的授予、表彰事宜；負(fù)責(zé)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置方案審批和職務(wù)職數(shù)的審核稽查工作。

4、培訓(xùn)與監(jiān)督處組織制定公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策規(guī)定；擬訂培訓(xùn)規(guī)劃（計(jì)劃）和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的指導(dǎo)監(jiān)督工作；完善懲戒制度，審核報(bào)請?zhí)幏郑回?fù)責(zé)行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)工作；依法監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴、控告和聘任等仲裁工作。

【特別提示】浙江省公務(wù)員局人事黨務(wù)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤、離退休干部管理、國際交流與合作事務(wù)，由省人力資源和社會保障廳管理。

根據(jù)上述內(nèi)容可知，浙江省公務(wù)員局有四個(gè)工作內(nèi)容相互交叉各有不同的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（職能處室）。并且浙江省公務(wù)員局是浙江省人力資源和社會保障廳管理的主管全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的副廳級行政機(jī)構(gòu)。下設(shè)行政編制18名，其中局長1名，副局長2名；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名?；旧嫌嘘P(guān)浙江省公務(wù)相關(guān)的事務(wù)都是由浙江省公務(wù)員局負(fù)責(zé)的。